На главную
Луч сфокусирован на 0%0 из 0
Моя оценка ↓
PromopoiskPromopoisk Гайд работодателя
Выпуск · 2026
Чек-лист для работодателей и рекрутеров

Вакансия-магнит
текст, на который откликаются нужные, а не все подряд

В IT и digital на одну вакансию приходят десятки резюме. Разбирать их долго, а нужный человек может пролистать объявление мимо. Здесь — как переписать вакансию, чтобы поток стал меньше, а точнее.

7шагов
5шаблонов ролей
PDFпаспорт вакансии
Что вы получите

Семь шагов — и вакансия сама отбирает кандидатов

Сейчас · прожекторсотни случайных откликовПосле · магнитоткликаются нужные
01Название 02Задачина 90 дней 03Вилкаи формат 04Фильтр-вопрос 05Стоп-слова 06Шаблонроли 07Площадки
01 · Текст

Готовая вакансия

Performance-маркетолог (VK Ads)

Задачи на 90 дней

180–230 тыс. ₽ · гибрид

Фильтр-вопрос в отклике

дружный коллектив

02 · Оценка

Насколько узкий луч

ПрожекторЛучУзкийМагнит

74 из 100узкий луч: откликаются в основном нужные

Оценка из 100 и три шага, с которых начать именно вам.

22,9резюме на одну IT-вакансию в марте 2026 — рекорд1
35 %IT-компаний ловят накрутку опыта каждую неделю2

1 «Профиль» по данным hh.ru, май 2026. 2 Киберпротект, Хабр Карьера, HR-клуб АПКИТ; Inc. Russia, ноябрь 2025.

Как пользоваться. Отмечайте шаги и пишите прямо в полях — ответы сохраняются в этом браузере, на сервер ничего не уходит. Каждый шаг — 10–15 минут.

Мини-тест · 30 секунд

Ваша последняя вакансия

Отметки поднимут нужные шаги в рекомендациях.

01Название

Назовите роль так, как её ищет нужный человек

Было → стало
Было

Маркетолог

СталоPerformance-маркетолог (VK Ads, Яндекс Директ)
Было

Программист

СталоMiddle Python-разработчик (FastAPI, PostgreSQL)
Как сделать
Упражнение10 мин

Перепишите название своей вакансии в трёх вариантах по формуле и выберите один.

Выбранное название:

02Задачи

Опишите первые 90 дней, а не идеального человека

Было → стало
Было

Опыт от 3 лет, знание Excel, ответственность, желательно Figma, желательно английский

СталоЗа первый месяц разберёте текущие кампании в VK Ads и снизите CPL на 15 %
Как сделать
Упражнение15 мин

Что должно быть сделано к концу каждого месяца? Одна строка — один результат.

МесяцРезультатКак измерим
1
2
3
03Деньги и формат

Вилка — первый фильтр, который работает за вас

Было → стало
Было

Достойная зарплата по итогам собеседования, офис

Стало180–230 тыс. ₽ на руки · гибрид: 2 дня в офисе у м. Белорусская · ТК РФ
Как сделать
Упражнение10 мин

Вилка, формат и оформление — одной строкой, как она будет стоять в вакансии.

04Фильтр-вопрос

Один вопрос в вакансии отсеет больше, чем десять требований

По одному вопросу на роль
Performance-маркетолог«Укажите CPL и бюджет вашей лучшей кампании».
Таргетолог«Пришлите скриншот кабинета с одной кампанией, данные можно скрыть».
SMM«Ссылка на аккаунт, который вы вели, и одна метрика роста».
Разработчик«Ссылка на код, которым вы гордитесь, или короткий рассказ о самом сложном баге».
Дизайнер«Один кейс: задача → решение → что изменилось в метриках».
Product manager«Проект, который пошёл не по плану, и что вы сделали».
Как сделать
Упражнение10 мин

Ваш фильтр-вопрос — в той формулировке, что попадёт в вакансию.

05Стоп-слова

Уберите то, что отпугивает сильных

Слово → чем заменить
Дружный коллективКто в команде: 4 разработчика, дизайнер, PM, созвон раз в день
СтрессоустойчивостьИсточник нагрузки: до 30 обращений клиентов в день
Конкурентная зарплатаВилка цифрами: 180–230 тыс. ₽ на руки
Молодая динамично развивающаяся компанияФакт: 2 года на рынке, 40 человек, выручка выросла вдвое
МногозадачностьСписок зон: ведёте 3 проекта — блог, рассылку, вебинары
Печеньки и кофеЛьготы, которые что-то стоят: ДМС, техника, обучение
Желание развиватьсяКак именно: 60 тыс. ₽ в год на курсы и конференции
Возможность карьерного ростаПуть: через год — лид группы из 3 человек
Опыт от 3 лет (для junior)Результат: запускали кампанию с бюджетом от 50 тыс. ₽
Проверка вакансии · только в браузере

Вставьте текст вакансии целиком

Луч: ещё не проверен
    06Шаблоны ролей

    Пять заготовок, которые остаётся заполнить

    Упражнение15 мин

    Ваша версия: задачи, требования «обязательно / будет плюсом», условия роли.

    07Площадки

    Луч светит туда, где стоят нужные корабли

    Роль → где искать
    РольПлощадки
    РазработчикиХабр Карьера, hh.ru, Getmatch; наш канал Backend вакансии
    ДизайнерыКонь на работе, Мы вам перезвоним; @fordesigner, hh.ru, Хабр Карьера
    Маркетинг, performanceКонь на работе, Мы вам перезвоним, VK «Работа в Москве», Конь на удалёнке; hh.ru, Finder.work
    SMMКонь на работе, Мы вам перезвоним; Работа в медиа, hh.ru
    Product managerКонь на работе, Мы вам перезвоним; Хабр Карьера, hh.ru
    Офис и гибрид в МосквеКонь на работе, Мы вам перезвоним, Интересная работа в Москве, VK «Работа в Москве»
    Упражнение10 мин
    ПлощадкаДатаОткликовПодходящих

    Цены за одну вакансию на 20 октября 2026 года. Актуальные — на promopoisk.com/price.

    Перед публикацией

    Финальный чек

    Десять пунктов, по которым вакансия проверяется за пять минут. Каждый пункт — часть оценки.

    01Название по формуле: роль + специализация + инструмент«Middle Python-разработчик (FastAPI)», не «Программист»
    02Задачи на первые 90 дней с цифрами3–5 результатов, выше требований
    03Вилка цифрамина руки или до вычета налога
    04Формат и оформлениеофис, гибрид или удалёнка; ТК, ИП или самозанятость
    05Не больше восьми требованийразделены на «обязательно» и «будет плюсом»
    06Фильтр-вопрос в конце вакансиии предупреждение, что без ответа отклик не читают
    07Ноль стоп-словпроверка на шаге 05 показывает узкий луч
    08Контакт и срок ответа кандидату«Ответим на каждый отклик в течение 3 рабочих дней»
    092–3 площадки под рольразмещены в один день
    10Дата пересмотра через 7 днейоставить площадки, которые дали подходящих
    Оценка вакансии
    0из 100

    Пока прожектор

    Отмечайте шаги и заполняйте упражнения — оценка пересчитывается сразу.

    С чего начать

    Кого нанимаете? Подберём каналы

    Паспорт вакансии

    Соберите паспорт вакансии в PDF

    Документ для нанимающего менеджера и команды: оценка, текст вакансии по блокам, результат проверки на стоп-слова, финальный чек и каналы под вашу роль.

    • Оценка и уровень луча
    • Название, задачи, требования, условия, фильтр-вопрос
    • Проверка на стоп-слова
    • Финальный чек и каналы

    Появится на обложке паспорта. Можно не указывать.

    Отметьте обязательные согласия, чтобы скачать PDF.

    PromopoiskPromopoisk

    Хорошего кандидата не нужно ловить. Ему нужно увидеть, что его ждут.

    Карта маяков · каналы Promopoisk