РУКОВОДИТЕЛЬ / УПРАВЛЯЮЩИЙ ДЕТСКОГО ЦЕНТРА COSMOS

на собеседовании
Дата публикации: 19 февраля 2020
Обязанности:
  • Разработка концепции центра
  • Поиск сотрудников и подрядчиков для центра
  • Разработка бизнес-плана и финансовой стратегии центра
  • Презентация бизнес-плана и концепции центра потенциальным инвесторам
  • Поиск помещения для детского центра
  • Руководство центром после открытия - организация и обеспечение бесперебойной работы детского центра развития;
  • Работа с персоналом: подбор, распределение нагрузки, обучение стандартам центра, развитие и мотивация персонала (педагоги, администраторы и вспомогательный персонал);
  • Обеспечение выполнения плана привлечения новых клиентов и организация мероприятий по удержанию текущей базы клиентов;
  • Анализ эффективности работы центра, стратегическое планирование и постановка задач по развитию центра, проведению мероприятий по увеличению прибыли;
  • Составление и утверждение расписания работы обучающих/развивающих классов, набор групп и контроль посещаемости занятий;
  • Участие в планировании и разработке рекламных мероприятий, создание имиджа центра в соц.сетях, участие в организации детских мероприятий;
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и постоянное улучшение качества обслуживания клиентов;
  • Ведение отчетной документации (финансовая, кадровая), планирование бюджета, составление смет, еженедельная и оперативная отчетность собственнику;
  • Решение административно-хозяйственных вопросов.

 

Требования:
  • Опыт открытия учебного центра;
  • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет (обучающие центры, школьные/дошкольные учреждения, высшие учебные заведения);
  • Опыт руководства коллективом от 20 человек и навыки наставничества;
  • Высшее образование (желательно педагогическое или психологическое),
  • Любовь к детям и доброжелательное отношение к родителям;
  • Профессиональная компетентность, грамотная речь;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel и навыки организации документооборота);
  • Стрессоустойчивость, организованность, ответственность и активность;
  • Коммуникабельность, наличие организаторских способностей и лидерских качеств.

 

Условия:
  • Полная занятость, гибкий график, удаленная работа
  • Оплата обсуждается индивидуально с кандидатом
Контактная информация:

Откликнуться на вакансию можно нажав кнопку "Откликнуться"

или пишите в ТГ Марина Потряскова @marinpo

Поделиться вакансией
-