на дому
з/п не указана
3 год назад
Ищут геймера, который станет ментором для своей аудитории, а его гайды по прохождению видеоигр станут священным писанием для начинающих игроков
Обязанности
- Создавать и редактировать руководство по играм для GamesRadar в срок, чтобы удовлетворить потребности читателей;
- Работать с Google Trends и другими инструментами SEO, чтобы понять потребности своих читателей;
- Продвигать руководства в социальных сетях GamesRadar;
- Редактирование работы других авторов, где это необходимо, и работать с более широкой командой GamesRadar для расширения тем и форматов гайдов;
- Смотреть новые выпуски на канале при необходимости;
- Оказывать помощь в развитии и поддержании существующих отношений с разработчиками;
- Оказывать помощь в создании и поддержке основного вечно актуального контента;
- Содействовать расширению редакции и каналов дистрибуции контента по мере необходимости;
- Успешный кандидат должен быть готов и иметь возможность путешествовать за границу и в пределах Великобритании (если это разрешено);
- Может потребоваться выполнять некоторые задачи в нерабочее время в важные для компании периоды.
Требования
- Умение работать самостоятельно и в составе команды;
- Стремление создавать несколько руководств в день, включая разработку идеи, написания, редактирования и распространения в социальных сетях;
- Уверенные навыки планирования и организации;
- Опыт работы с руководствами на предыдущей должности или в качестве внештатного сотрудника;
- Готовность участвовать в создании видео-контента будет дополнительным преимуществом;
- Интерес к широкому спектру жанров видеоигр и игровым платформам;
- Хорошее понимание SEO;
- Стремление дипломатически решать все проблемы для качественного выполнения своей работы.
Условия
- Вакансия предполагает работу в главном офисе, но и удаленная работа будет допустима для подходящего кандидата;
- Неограниченный оплачиваемый отпуск (да, вы правильно прочитали!);
- Каждый сотрудник получает бонус из фонда прибыли в конце финансового года;
- Бесплатная подписка на цифровые журналы и доступ к предыдущим копиям печатных журналов;
- Регулярные встречи сотрудников, организуемые замечательными комитетами по внутреннему сообществу и корпоративной культуре (после возвращения в офис);
- Огромные возможности для обучения и развития, будь то профессиональная квалификация, участие в невероятных бизнес-проектах или неформальный обед и обучение, организованное вашими коллегами.
