Для маленьких детей телефон и планшет уже стали няней. Они не требует присутствия родителя, но либо почти не развивают ребенка, либо наносят ему вред.
Мы создаем виртуального друга и няню по имени Фоня, который все также занимает ребенка без родителя, и при этом развивает малыша так, что ему это нравится.
Мы привлекли инвестиции для развития продукта и выхода на рынок США. Мы получили деньги от нескольких инвесторов и фондов, включая основателя большой игровой компании и создателя крупнейшей российской платформы школьного онлайн- образования.
Наша команда состоит из 7 человек на фулл-тайм. Мы наладили производство полного цикла - создаем интерактивные мультики и и широкий спектр 3D игр, которые полезны и нравятся ребенку и родителю.
Мы ищем звезд, с кем мы сделаем главное приложение на детском девайсе.
Обязанности
- Создавать долгосрочные механики для мотивации ребенка до 6 лет - тамагочи, коллекционирование, кастомизация
- Придумывать веселые игры, и делать задания, придуманные методологами, более увлекательными
- Сделать трекинг развития ребенка увлекательной игрой
- Наши фаундеры и инвесторы создавали крутые геймдев компании. Вместе с вами мы хотим создать интересную ребенку среду, без free2play. Мы уже наладили эмоциональный контакт с ребенком и создали процесс, который его увлекает - создано больше 20 игр и 10 интерактивных мультиков
Требования
- 3+ года работы с мобильными казуальными / мид-кор играми
- Опыт взаимодействия с маленькими детьми - идеально если вы родитель или участвовали в воспитании брата или сестры
- Умение формировать понятную документацию, ТЗ и мокапы. Опыт взаимодействия с технической командой
- Аналитический склад ума - нужно не бояться цифр и метрик
- Самостоятельность, инициатива и лидерство - вы построите отдел ГД
- Желание покорить мир и создать главное приложение для дошкольников на рынке, который еще только формируется
Пригодится:
- Опыт работы с Unity3D
- Знание SQL
- Знание Английского языка
- Математическое образование
Условия
- Мы рады тем, кто хочет реализовывать собственные идеи и прямо влиять на развитие продукта, взаимодействуя напрямую с фаундерами
- Работу из офиса в Москве и часть времени из дома. На этапе бурного развития проекта нам нужно находиться в одном пространстве хотя бы несколько раз в неделю. При этом мы выстроим рабочий процесс, чтобы в будущем можно было работать удаленно или смешанно
- Гибкий график работы
- Белую оплату. Возможна оплата, защищенная от валютных колебаний. Обязательны опционы для ключевых сотрудников
- Оплачиваемые отпуска, больничные
- Мы считаем, что люди - это самая ценная часть бизнеса. Мы верим, что для достижения лучшего результата нужно не только гореть работой, но и работать в таких условиях, чтобы понедельник нравился не меньше пятницы
