в Москве и МО
з/п не указана
3 год назад
Ищут матёрого лидера с огромным опытом и безупречными навыками руководства командой, который займется развитием корпоративной культуры и организацией различных внутренних мероприятий
Обязанности
- Создание единого информационного поля внутри компании для понимания и содействия реализации стратегии, целей и задач компании на российском и международном рынках
- Формирование корпоративной культуры, содействующей росту профессиональных навыков и реализации творческого потенциала каждого сотрудника
- Участие в разработке приоритетных направлений стратегии внутренних коммуникаций Group-IB. Это мы делаем вместе, в команде департамента корпоративных коммуникаций, но реализация остается за направлением ВК
- Разработка концепции и реализация плана регулярных бизнес-мероприятий для сотрудников компании (бизнес-сессии, стратегические сессии, синхрон-митинги и др.). Будет лучше, если концепция каждый год будет меняться, а мероприятия будут находить свой оптимальный формат
- Поддержка технологической платформы для каналов коммуникаций и постоянный поиск новых способов взаимодействия с коллегами. Мы говорим про портал, про социальные сети и каналы общения с командой. Их никогда не бывает достаточно, и мы приветствуем новые технологические подходы к ним
- Организация корпоративных мероприятий обучающего, спортивного и развлекательного характера. Средний возраст в компании 26 лет – мы любим учиться новому, заниматься спортом и отдыхать командой
- Поддержка и развитие традиций компании, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя мотивационные, поощрительные, игровые форматы внутренних коммуникаций
- Создание самого различного контента для каналов коммуникаций, освещая события в компании и вне ее в фото, видео, текстовом формате. Мы приветствуем знания графических и музыкальных редакторов, программ для монтажа, цифровой и ламповой техники. Все, что поможет делать коммуникации максимально эффективными и яркими, найдет у нас поддержку
- Поддержка и развитие миссии, видения и ценностей компании. Для этого необходимо организовывать корпоративные события, конкурсы, использует оффлайн- и онлайн- коммуникации
- Содействие для улучшения офисного пространства и качества рабочих будней, задействуя возможности офиса (у нас есть две веранды, две!), опираясь на пожелания и обратную связь сотрудников
- Выполнение управленческой и операционной функции: анализ качества внутренних коммуникаций, предоставление отчетности, формирование и защита бюджета
Требования
- Ты обладаешь опытом работы от 5 лет. Приоритет по опыту – высокотехнологичные компании, новые индустрии, сфера высоких технологий
- У тебя есть опыт руководства командой
- Владеешь системностью и последовательностью в выполнении задачи. Проще говоря: умение доводить дело до конца
- Желаешь находить нестандартные решения и пробовать разные варианты, пока не будет найден работающий
- Владеешь высоким уровнем самостоятельности, ответственности и стрессоустойчивости
- У тебя грамотная речь: устная и письменная (как русский, так и английский язык)
- Знаешь основные коммуникационные платформы и портальные продукты (желательно)
- Нам нужен командный игрок с готовностью к высокой динамике работы. Инициативность обязательна, эмпатия – тоже. стрессоустойчивость - обязательно!
- Нам не нужен тот, кто не готов пробовать новое. Нам не нужен не играющий тренер. Нам не нужен тот, кто формально подходит к задачам и любит перекладывать ответственность на других
