IT-проект банка набирает команду и приглашает на работу руководителя по PR/GR-коммуникациям. Мы отвечаем за разработку инновационных продуктов, технологических и маркетинговых решений и хотим наладить различные каналы коммуникаций и продвижения.
Обязанности
- Разработка и контроль реализации PR-стратегии компании.
- Формирование позиционирования b2b и b2c брендов компании.
- Развитие личного бренда руководителя.
- Координация деятельности компании в направлениях: Public Relation (в т.ч. Media Relation), Government Relations, Сonsumer Relations.
- Инициирование коммуникаций по потенциальным информационным поводам брендов компании (тактики их отработки, выбор форматов и площадок).
- Взаимодействие со СМИ: подготовка и рассылка релизов/публикации, отработка входящих запросов (международных и РФ).
- Подготовка и сопровождение во время интервью менеджмента компании.
- Мониторинг прессы, корректировка ошибок, спичрайтинг.
- Самостоятельное написание статей, пресс-релизов, интервью, рекламно-информационных материалов.
- Формирование и поддержание расширенного пула российских и международных журналистов.
- Организация присутствия/участия компании на отраслевых мероприятиях.
- Поддержка социальной активности компании, выбор людей и учреждений, с которыми необходимо налаживать контакты, продвижение интересов компании.
- Анализ эффективности PR-кампаний.
- Мониторинг деятельности конкурентов и общих тенденций на рынке.
- Взаимодействие со смежными подразделениями департамента.
Требования
- Высшее образование (профильное: журналистика, связь с общественностью).
- Релевантный опыт работы от 3-х лет. Обязательно PR - позиция в предыдущем опыте (не ниже менеджера, специалисты не подходят). Желательные сферы: IT, телеком, агентский опыт приветствуется.
- Опыт работы как с B2B так и B2C брендами.
- Опыт вывода бренда/компании/продукта на рынок (массового, высокочастотного).
- Наличие собственной базы контактов журналистов, а также понимание принципов взаимодействия с традиционными СМИ и новыми медиа.
- Умение выстраивать эффективные коммуникации: налаживать деловые связи и находить подход к людям.
- Готовность выстраивать процесс «с нуля», работать руками.
- Не готовы рассматривать пресс-секретарей, директоров по маркетингу с понижением роли; узко-заточенных под определенный сегмент рынка труда кандидатов: недвижимость, металлургия, банки и т.д.
Условия
- Стартап с финансовой поддержкой крупных инвесторов.
- Официальное оформление.
- Конкурентный уровень заработной платы. ЗП фиксированная до 230 000 руб. (netto).
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Дополнительная премиальная система.
- Гибридный формат работы: удаленно / в офисе (центр Москвы).
- Расширенная программа ДМС.
- Увеличенный размер отпуска - 31 день.