Ищут креативного, творческого, организованного человека. Который будет выстраивать и оптимизировать рабочие процессы, управлять отделом.
Обязанности
- Разработка концептуальной части проектов;
- Контроль качества проектов;
- Выстраивать и оптимизировать рабочие процессы;
- Управление отделом (разработка мотивации, создание и внедрение процессов/алгоритмов работы, обучение сотрудников);
- Контроль общей рентабельности отдела (каждого проекта в частности);
- Осуществление стратегического и тактического планирования;
- Участие в переговорах, тендерах и защитах проектов;
- Находить талантливых исполнителей на проект;
Требования
- Современные тенденции в digital-дизайне (desktop и mobile);
- Знание UX и usability;
- Знание процесса разработки, итераций, метрик, конверсий, воронок, KPI, Roadmap, MVP и тд.;
- Знание менеджмента, маркетинга и коммуникаций;
- Широкий кругозор;
- Создание целостного продукта (исследование, проектирование, дизайн, взаимодействие с разработчиками (Front- и Back-end), тестирование, сопровождение и развитие);
- Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, умное управление командой, кмение слушать, слышать и вдохновлять;
- Создание команды, мотивация и развитие сотрудников;
- Навыки презентации и переговоров;
- Многозадачность и умение быть в нескольких проектах одновременно;
- понимание финансовых и бизнес процессов агенства;
- Целеустремленность и активность;
- Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса;
- Личная ответственность за результат;
- клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации;
- Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня;
- Опыт работы в digital студиях/агенствах;
- Наличие портфолио обязательно;
- Свободный английский язык (upper-intermediate или advanced);
Условия
- Небольшая и довольно гибкая команда;
- Удаленная работа;
- Зарплата в USD. Ставка обсуждается по итогам интервью;
- Большой поток разных интересных проектов;
- Опыт работы с международными рынками (США и Европа);