в Москве и МО
з/п не указана
2 год назад
Компания ЭТМ ищет опытного и надженого менеджера перспективных отраслевых, способный планировать, внедрять и развивать проекты.
Обязанности
- Проектная работа по внедрению и организации информационного взаимодействия Компании ЭТМ и крупных организаций, а так же холдинговых структур, из клиентской базы ЭТМ, по средствам имеющихся технологий
- Ведение проектной документации
- Создание технических заданий на доработку технологий, по интеграции с крупными клиентами
- Развитие и внедрение информационного сервиса «ЭТМ iPRO» для подбора и заказа инженерных систем в бизнес процесс клиентов
- Презентация компании ЭТМ и её сервисов для партнёров (очно/ заочно)
- Планирование, подведение итогов. Работа с офисами продаж по достижению показателей KPI и внутренних распоряжений
Требования
- Знание и практическое использование технологий продаж
- Навыки проведение презентаций, как индивидуальных, так и групповых
- Навыки ведение переговоров на уровне руководителей, переговоры с несколькими руководителями
- Грамотная речь, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности
- Навыки планирования своего рабочего времени
- Навыки постановки и контроля за выполнением задач
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, стремление к карьерному росту, ответственность, нацеленность на результат, грамотное ведение деловой переписки, коммуникабельность, не конфликтность
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя
- Желателен опыт работы по личным продажам ПО, IT продуктов, баз данных и т.д. Например, Гарант+,1С , операторов ЭДО и др
Условия
- Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники и систем безопасности (30 лет успешной работы)
- Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы
- Комфортное место работы в любом наиболее удобно расположенном для вас нашем офисе г. Москвы и МО, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00
- Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI
- Программа карьерного развития для успешных и активных сотрудников
- Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи
- Уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе)
- Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения)