на дому
з/п не указана
2 год назад
Ищут живо интересующегося игровой индустрией и внимательно следящего за последними событиями в мире киберспорта виртуоза маркетинга, желающего привлечь всеобщее внимание к главному отечественному спортивному порталу, побуждая как можно больше геймеров к чтению его увлекательнейших материалов.
Обязанности
- Искать новых партнеров и налаживать связи со старыми, привлекать инфлюенсеров к нам в блоги и договариваться с организаторами турниров об инфопартнерстве;
- Работать с инструментами Яндекс.Метрики, Google Analytics и другими;
- Развивать наши соцсети: приводить новых подписчиков и анализировать их статистику;
- Работать над продвижением наших сервисов и спецпроектов: от закупки рекламы у блогеров до размещения билбордов в центре Москвы;
- Искать новые каналы дистрибуции контента и улучшать старые;
- Придумывать идеи для новых проектов и участвовать в их реализации.
Требования
- У тебя есть представление об игровой и киберспортивной индустрии. Будет круто, если ты регулярно играешь или следишь за турнирами;
- Ты понимаешь, как работают соцсети, знаешь их особенности и тренды развития;
- Ты хорошо справляешься как с креативными, так и с рутинными задачами;
- Ты хочешь учиться и с пониманием относишься к критике;
- Будет плюсом, если у тебя уже есть опыт работы в маркетинге. При этом, мы рассматриваем и тех, кто еще не работал и хочет попробовать себя в этой сфере.
Условия
- Гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно;
- Просторный и светлый офис в центре Москвы, при этом есть возможность периодически работать удаленно;
- ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес можем компенсировать;
- Если тебе нужен отпуск, его тебе предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах;
- В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок;
- Чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании;
- Практики, помогающие становиться лучше: one-to-one, performance review;
- Доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде;
- Предусмотрена компенсация профильных курсов и обучения английскому языку;
- Адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.