Мы рекрутинговое агентство TELOS HR-DIGITAL. Мы предоставляем услуги по массовому и точечному подбору сотрудников малому и среднему бизнесу при помощи digital инструментов по всей России. Цель нашей компании стать абсолютным лидером в этой отрасли. Мы создаём совершенно уникальный продукт, что позволяет растить эффективный бизнес, удовлетворять амбиции каждого сотрудника и оказывать высококачественные услуги нашим клиентам.
Обязанности
- Освоить тонкости работы на нашем рынке и влиться в нашу команду;
- Пройти неделю обучения по работе с инструментами, необходимыми для эффективной работы;
- Командная работа с проектами по закрытию вакансий;
- Обрабатывать входящие лиды (соискателей);
- При необходимости, заниматься активным подбором;
- Проводить тестирование кандидатов в онлайн формате;
- Фиксировать данные в crm системе;
- Проводить собеседование в формате: Заказчик-соискатель-рекрутер.
Требования
- Умение общаться по телефону и вести переписку в мессенджерах с соискателями;
- Знание специфики работы на сайтах по поиску персонала минимум по 2-3 регионам России и владение ими на практике;
- Опыт ресечинга;
- Умение составлять точный профиль кандидата и интересное описание вакансий;
- Опыт проведения собеседований в видеоформате;
- Навыки точечного подбора узкопрофильных специалистов;
- Возможность быть онлайн весь рабочий день;
- Компьютер или ноутбук с хорошим интернетом;
- Отсутствие посторонних шумов при звонках;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия
- Полностью удаленную работу в молодой и стремительно растущей компании;
- Достойный уровень заработной платы — от 30.000₽ до 75.000₽;
- Полноценное обучение за счет компании;
- Оформление через самозанятость;
- Неограниченные возможности карьерного роста.