Nexters – разработчик и издатель мобильных, социальных и онлайн-игр. В инвентаре компании – хиты Hero Wars («Хроники Хаоса»), Throne Rush («Битва за Трон»), Chibi Island и несколько новых амбициозных проектов.
Обязанности
- Формирование и реализация стратегии по поиску и найму топ-менеджеров, руководителей и продюсеров, которые помогут развить бизнес и достичь поставленных целей;
- Тесное взаимодействие с командой C-level для определения плана найма и стратегии развития талантов;
- Организация работы команды для реализации стратегии - мониторинг качества и скорости найма, работа с целеполаганием, оценка результатов;
- Executive search: подготовка описания кандидата, включая список ключевых компетенций (soft and hard skills); разработка стратегий поиска и привлечения; формирование нетворка для найма кандидатов; моделирование интервью, составление гипотез для интервью, оценка индикаторов; внедрение эффективных практик в рекрутинге; составление списков компаний-доноров/карт кандидатов; хэдхантинг точечных специалистов; разработка индивидуальных офферов;
- Сопровождение адаптации и развития внутри компании.
Требования
- Опыт работы на аналогичной позиции с успешными результатами;
- Успешный опыт реализации HR-проектов на уровне руководителя/продюсера проекта;
- Успешный опыт найма высокоуровневых специалистов по технологии executive search;
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки;
- Умение принимать решения, в том числе и нестандартные, доводить дела до конца, ориентированность на результат;
- Навыки управления проектами (постановка целей, оценка задач, работа с метриками и гипотезами, приоритетами);
- Сильные аналитические навыки.
Условия
- ДМС со стоматологией или компенсация фитнеса;
- Курсы английского;
- Удаленная работа;
- Занятия с психологом;
- Уютные офисы и коворкинги;
- Подписка на Bookmate;
- Откликнуться на вакансию.