Ищут активного и самостоятельного специалиста по внутренним коммуникациям и развитию HR бренда с опытом работы в HR и грамотной речью, который будет разрабатывать стратегию продвижения HR & Tech бренда, создавать план HR и организовывать командные активности для развития HR культуры.
Обязанности
- Разрабатывать стратегию продвижения HR & Tech бренда;
- Мониторить мероприятия IT-рынка;
- Создавать план HR & Tech бренд-активностей и утверждать бюджет на квартал и год;
- Создавать лучшие условия работы для сотрудников и усиливать конкурентные преимущества внутри компании (вместе c HR);
- Разрабатывать и реализовывать стратегии развития и продвижения в каналах коммуникации с технологической аудиторией, ведение активностей в IT-сообществах (Хабр, Telegram-каналы и т.д);
- Организовывать участие компании в online и offline тематических IT-конференциях, митапах и т.д., выстраивать коммуникацию с подрядчиками, заниматься поиском и согласованием оптимальных условий;
- Придумывать и организовывать командные активности для развития HR культуры;
- Курировать корпоративные чаты, дайджесты и новости, мероприятия и праздники.
Требования
- Опыт работы в HR или PR отделе IT-компании от 2-х лет;
- Понимание специфики развития IT-компании;
- Практический опыт выстраивания HR-бренда;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Наличие опыта и готовых кейсов по повышению лояльности внутренних сотрудников и заинтересованности внешних соискателей;
- Знание специфики IT-сообщества;
- Коммуникабельность, активность, самостоятельность, высокий уровень ответственности;
- Навык параллельного ведения ряда проектов, умение грамотно расставлять приоритеты.
Условия
- Итоговая зарплата по результатам собеседования;
- Официальное оформление, выплата зарплаты — 2 раза в месяц;
- Удалённая работа.