Мы довольно хорошо понимаем что нужно делать (то есть сразу - вы пока не на стратегию). Вы на реализацию этой стратегии по уже найденным каналам и поиск новых каналов развития.
Кто не подойдет?
Не нужно все про брендинг (извините)
Не нужно все про офлайн
Не нужно все про контент маркетинг и смм
Не нужно про пиар
Нужен человек желательно из рекламного агентства, который активно занимался перформанс маркетингом или близкими направлениями и все про них знает и, главное, умеет, но хочет заниматься не только ими. А хочет добирать доп компетенции, чтобы вырасти в полноценного директора по маркетингу.
Важно. У нас на маркетинг небольшие бюджеты - Моргенштерна не купим - но небольшой бюджет дадим и самые странные эксперименты поощряем. У нас вы сможете очень быстро раскрутиться и использовать для своего роста лучшую отраслевую экспертизу (в эксперты мы можем привлечь и привлекаем лучших спецов по маркетингу в России).
Обязанности
- Вы откликаетесь на вакансию и описываете, почему хотите у нас работать (без сопроводительного письма отклики будем рассматривать в последнюю очередь);
- Мы либо высылаем вам тестовое, либо отказываем;
- Вы в течение недели отвечаете на тестовое;
- Мы либо зовём вас на 2 собеседования в зум (одно с фаундерами проекта, одно с внешним экспертом по маркетингу крутого уровня), либо отказываем;
- По итогам мы либо выставляем вам оффер, либо отказываем;
- Вы читаете оффер и либо выходите на работу, либо отказываете нам;
- Весь процесс должен быть пройден до 1 июня. Выход на работу не позднее (лучше раньше) 13 июня;
- Затем вы на реализацию стратегии по уже найденным каналам и поиск новых каналов развития.
Требования
- Опыт работы в Tilda (в т.ч. управление Zero блоками);
- Знание рассыльщиков, мы работаем на Unisender, но можно и с опытом в Mailchimp, DashaMail и аналогичных;
- Понимание принципа работы шин типа Albato, Zapier, Integromat, IFTTT;
- Рекламные кабинеты (Facebook, Яндекс);
- Аналитика в Яндекс.Директ и Google Ads;
- Будет плюсом: Опыт продвижения в Telegram.
Условия
- Зарплата (в рынке, но честно скажу, в нижней его планке);
- возможность работать удаленно (с обязательной начальной командировкой на 2-3 недели к нам в московский офис), если вы в Москве, то офис в минуте от метро Проспект Мира;
- возможность бесконечно пиариться и общаться с лучшими экспертами в маркетинге и рекрутинге.
