Ищут ответственного, компанейского и обожающего цифры знатока человеческих душ, желающего стать ключевой персоной в новой социальной сети для расширения деловых связей, помогая её многочисленному коллективу чувствовать себя максимально комфортно, предельно эффективно работать и добиваться новых достижений.
Обязанности
- Разработка индивидуальных систем мотивации для топ-менеджеров и ключевых сотрудников на базе бизнес-показателей: расчет сценариев, рисков, вариантов структуры компенсационного пакета. Защита предложенных решений перед руководством компании;
- Аудит и пересмотр текущих KPI и мотивационных систем ключевых подразделений компании с целью повышения эффективности и мотивированности команды;
- Управление изменениями финансовых условий по компании в целом: мониторинг рынка зарплат во всех регионах присутствия компании, своевременное внесение предложений о пересмотре условий, предложений по оптимизации бюджета ФОТ;
- Экспертная помощь HRBP и рекрутерам при формировании офферов кандидатам;
- Сопровождение процедуры выдачи акций (virtual shares). Внедрение системы опционов на новых продуктах;
- Сопровождение процесса релокации сотрудников (в части расчета налоговой нагрузки, согласования новых условий оплаты, начисления релокационных бонусов) в другие регионы присутствия компании;
- Участие в других HR-проектах компании.
Требования
- Способность слышать и понимать потребности бизнеса;
- Любовь к цифрам, экспертное владение Excel;
- Экспертные знания в области Comp&Ben;
- Способность организовать деятельность в зоне своей ответственности в соответствии с изменяющимися потребностями бизнеса;
- Опыт работы в сфере IT, Internet, Digital Marketing - безусловное преимущество;
- Свободное владение английским языком - обязательное требование.
Условия
- Удаленную работу полностью или частично на твой выбор за пределами РФ (релокация - обязательное условие).Нам не важно, где ты находишься, нам важен результат!
- Талантливую и слаженную команду профессионалов;
- Возможность посещения международных конференций и профессионального обучения за счет компании;
- Возможность отдыхать с коллегами в разных локациях, мы организуем выездные корпоративы и тимбилдинги;
- Бонусы за рекомендацию успешных кандидатов на вакансии компании до 5000 долларов;
- ДМС после прохождения испытательного срока с возможностью подключить родственников по корпоративной цене;
- Корпоративную скидку на занятия английским языком, участие в спортивных мероприятиях (мы бегаем марафоны!), беговой клуб и йога online;
- Собственную линейку брендированной одежды и аксессуаров с корпоративной символикой на различные случаи (Welcome Pack при приеме на работу, подарок после испытательного срока, на профессиональные праздники и корпоративы);
- Доступ к библиотеке бизнес-литературы, лекции по Art&Technology и ЗОЖ;
- Внутреннюю геймифицированную систему благодарностей: получайте бонусы от коллег и обменивайте на отгулы, мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и т.д.
- 7 sick days/7 оплачиваемых дней в год (отгулов), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, чтобы отлежаться и выздороветь без оформления больничного.