на дому
з/п не указана
2 год назад
Ищут обладающего развитыми организационными и коммуникативными навыками главного менеджера проекта МСБ с опытом внедрения комплексных автоматизированных банковских систем и управления проектной командой от 10 сотрудников, который будет заниматься организацией предпроектной и проектной деятельности направления в части карт, эквайринга и нефинансовых продуктов обслуживания юридических лиц.
Обязанности
- Организация предпроектной и проектной деятельности направления в части карт, эквайринга и нефинансовых продуктов обслуживания юридических лиц;
- Составления дорожной карты проекта и ее защита на общебанковких комитетах;
- Составление плана проекта, актуализация и контроль его выполнения;
- Развитие нового функционала Банка в части обслуживания клиентов малого и среднего бизнеса;
- Сбор, анализ и согласование бизнес требований;
- Контроль соблюдения сроков стримов проекта и анализ эффективности;
- Согласование концепций, целей и основных этапов проектов;
- Расчет и контроль расходования денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами;
- Ведение проектов со стороны бизнеса (функции проект-менеджера);
- Автоматизация процессов в части доработки/внедрения необходимых Бэк-офисных систем.
Требования
- Высшее образование (техническое, экономическое, математическое);
- Опыт работы руководителем проекта\менеджером проекта\руководителем продукта\бизнес-аналитиком в Банке\финансовой\ИТ компании - от 3 (трех) лет;
- Знание процессов банковской деятельности;
- Опыт внедрения комплексных автоматизированных банковских систем;
- Опыт управления проектной командой от 10 сотрудников;
- Опыт создания презентаций;
- Развитые организационные и коммуникационные навыки;
- Желание и умение работать в команде;
- Базовые\ продвинутые знания английского языка;
- Наличие специализированных сертификатов PMP, PME, IPMA, PMI PMBok, сертификаций по Agile : ICAgile, Scrum.org, ScrumAlliance, Prince2 Foundation является преимуществом.
Условия
- Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС (с 1-го месяца работы);
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
- График работы 5/2;
- Возможность удаленной работы;
- Возможность работать в формате гибридного графика;
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
