Креативный директор в Подъёжики

на собеседовании
12 июля 2019

Если ты профессионал своего дела, разбираешься в мероприятиях и маркетинге настолько, что точно знаешь, кто именно откусил яблоко у Стива, умеешь работать в жестких временных рамках и любишь то, что делаешь, мы готовы с тобой знакомиться.

Обязанности:
  • руководство креативным отделом (арт-директор, креативный стратег, head креатива, трафик-менеджер, копирайтеры, дизайнеры, итого более 16 человек): планирование и организация работы, контроль результатов по отделу; 
  • участие в управлении компанией; 
  • управление и разработка приоритетных ключевых проектов, защита предложений перед клиентом; 
  • контроль качества тендерных и предложений и проектов в реализации (презентации, key visuals, POSM); 
  • контроль бизнес-процессов, при необходимости, их апгрейд/оптимизация; 
  • участие в подборе и обучение своих сотрудников; 
  • посещение и выступления, PR-активность на мероприятиях: СМИ, конференции семинары.
Требования:
  • профильный опыт работы на позиции креативного директора агентства от 3 лет (event, маркетинговое, рекламное, брендинговое, коммуникационное агентство); 
  • опыт работы с большим потоком брифов; 
  • умение побеждать в тендерах – обязательно; 
  • хороший управленец, опыт руководства (не менее 4-х человек) от 3 лет; 
  • хороший слог и структурность мышления – твое второе "Я"; 
  • знание английского языка увеличивает шансы; 
  • знание основных игроков, клиентов, конкурентов добавляет преимуществ; 
  • умение классно презентовать свои идеи – серьезный аргумент в твою пользу.

И вообще.... ты заходишь к нам в офис и от тебя веет: 

  • харизмой - тебе хочется верить и идти за тобой; 
  • профессионализмом - ты знаешь ответы на все вопросы и создаешь ощущение надежности; 
  • коммуникабельностью - ты за 5 минут находишь подход к любому человеку.
Условия:
  • отличный уютный офис на территории креативного пространства « Флакон. Север»; 
  • оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 10 до 19, но часто ненормированный; 
  • плюс все, что нужно чтобы чувствовать себя крутым профи и зарабатывать хорошие деньги: репутация, портфолио, технологии, финансы для обеспечения проектов; 
  • оплата труда = оклад + ежеквартальные премии при выполнении четко поставленных и оцифрованных KPI + годовой бонус за общий результат компании.
Контактная информация:

Резюме присылайте на hr@podegiki.ru ( в копию gsj@podegiki.ru

PS. В случае взаимного интереса мы просим кандидата сделать тестовое задание. Делать его или не делать – твое личное решение. Без тестового задания дальнейшее рассмотрение кандидатов не проводится. Со своей стороны даем обязательство, что твои идеи не будут нами использоваться в дальнейшей работе без твоего разрешения и согласования. 

PPS. Просьба в резюме обязательно давать ссылку на портфолио.