в Москве и МО
95 000 - 130 000 руб. за месяц
2 год назад
Ищут лояльного и доброжелательного, ориентированного на результат руководителя, способного создавать дружественную, рабочую атмосферу в коллективе, который возьмет на себя поиск и привлечение кандидатов рабочих специальностей для работы вахтовым методом на объектах партнеров, организацию, планирование и контроль работы отдела, а также взаимодействие со смежными отделами.
Обязанности
- Планирование, организация, мотивация, обучение и контроль отдела подбора (4 человека);
- Поддерживание дружественной атмосферы в коллективе, развитие корпоративной культуры;
- Автоматизация, ускорение и упрощение работы менеджеров по подбору;
- Внедрение digital-инструментов(современных инструментов найма:боты, различные виды рекламы);
- Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность;
- Выполнение заявки по подбору в нужном количестве в нужные сроки;
- Работа по адаптации сотрудников;
- Ведение отчетности о проделанной работе;
- Ведение рекламной компании и планирование бюджета (неделя/месяц);
- Разработка и реализация стратегии по быстрому и качественному найму;
- Разработка методических материалов: регламенты, инструкции, скрипты собеседований;
- Изучение и анализ рынка труда, обзоры заработных плат и условий труда;
- Участие в развитие бренда и положительного имиджа работодателя;
- Личное участие в подборе на момент запуска проектов и при сложностях с набором.
Требования
- Опыт в подборе персонала на руководящих должностях от 1 года;
- Предпочтение кандидатам из массового подбора (рекрутмент\аутсорсинг\кадровые агентства);
- Умение создавать дружественную, рабочую атмосферу в коллективе;
- Желательно профильное образование по специальности "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология";
- Быть на связи и в курсе событий;
- Грамотный пользователь ПК;
- Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.
Условия
- Офис в шаговой доступности от метро Волгоградский проспект (5 минут);
- Оформление по ТК;
- График работы 5/2 (работа с людьми и с производством предполагает ненормированный график работы, в основном с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, успевая при этом делать свой план на день, далее быть на связи и в выходные тоже);
- Оклад + KPI за выполнение плана отдела (зарплата обсуждается по результатам Вашей работы);
- Общий выход на сегодняшний день - 350 линейных позиций;
- Коллектив в отделе - 4 менеджера;
- Тринадцатая зарплата.
Для Вас:
- Кофемашина;
- Телефон и корпоративная мобильная связь;
- Офисная библиотека;
- Доступ к интернет-сайтам;
- Премии по результатам работы;
- Участие в краткосрочных командировках на объекты заказчика по необходимости, выставках, ярмарках вакансий;
- Возможность реализовывать свои идеи, внедрять и автоматизировать процессы.
