Антикризисная поддержка от Promopoisk: бесплатное размещение вакансий на сайте Подробнее

Ведущий редактор детской литературы в МИФ

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

на дому
з/п не указана
2 год назад

Ищут идеально грамотного редактора с искренней любовью к русскому языку и литературе, готового сплотить под своим руководством команду добрых сказочников и развеселых волшебников, которые будут дарить современным детишкам увлекательное и познавательное чтиво.

Обязанности

  • Поиск, отбор и упаковка проектов под матрицу в портфель согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала;
  • Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги, включая выходные сведения. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. Составление бюджета и графика проектов и их соблюдение;
  • Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором);
  • Написание маркетинговых текстов для книг;
  • Взаимодействие авторами;
  • Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции;
  • Разработка концепций и упаковки будущих изданий;
  • Подбор переводных проектов и русских авторов под конкретные задачи по заданию руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий (3-5 в год по 1-3 новинке в год);
  • Составление годового бюджета направления;
  • Участие в проработке стратегии направления.

Требования

  • Опыт отбора книг для портфеля;
  • Опыт разработки идеи и концепции проекта до оригинал-макета;
  • Прокачанные проектные навыки и навыки ведения переговоров;
  • Хорошее знание английского языка;
  • Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела.

Условия

  • Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Удаленный формат работы;
  • Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли;
  • Воркшопы на разные темы, один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводим большие корпоративные мероприятия;
  • Для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил;
  • Прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги;
  • Позиция предполагает рассмотрение портфолио.
Поделиться вакансией с друзьями
Должность
Зарплата
Категория
Тип занятости
Местоположение
Выплаты
Условия работы
Знание языков
Поделиться вакансией с друзьями