на дому
з/п не указана
2 год назад
Ищут идеально грамотного редактора с искренней любовью к русскому языку и литературе, готового сплотить под своим руководством команду добрых сказочников и развеселых волшебников, которые будут дарить современным детишкам увлекательное и познавательное чтиво.
Обязанности
- Поиск, отбор и упаковка проектов под матрицу в портфель согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала;
- Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги, включая выходные сведения. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. Составление бюджета и графика проектов и их соблюдение;
- Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором);
- Написание маркетинговых текстов для книг;
- Взаимодействие авторами;
- Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции;
- Разработка концепций и упаковки будущих изданий;
- Подбор переводных проектов и русских авторов под конкретные задачи по заданию руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий (3-5 в год по 1-3 новинке в год);
- Составление годового бюджета направления;
- Участие в проработке стратегии направления.
Требования
- Опыт отбора книг для портфеля;
- Опыт разработки идеи и концепции проекта до оригинал-макета;
- Прокачанные проектные навыки и навыки ведения переговоров;
- Хорошее знание английского языка;
- Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела.
Условия
- Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Удаленный формат работы;
- Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли;
- Воркшопы на разные темы, один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводим большие корпоративные мероприятия;
- Для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил;
- Прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги;
- Позиция предполагает рассмотрение портфолио.