Стажер / Младший HR-менеджер в Корпоративный университет (Департамент по работе с персоналом)

на собеседовании
Дата публикации: 05 августа 2019
Обязанности:
  • организация внутреннего обучения, в том числе специальных программ для ИТ-специалистов компании;
  • выявление потребности и организация новых тренингов, курсов и семинаров;
  • участие во внешних проектах по обучению;
  • участие в проектах HR- департамента.
Требования:
  • высшее образование или возможно студент старших курсов;
  • техническое образование приветствуется;
  • желателен опыт административной или организационной работы;
  • личные качества: хорошие организаторские способности, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, аналитические способности;
  • английский язык не ниже Intermediate.
Условия:
  • гибкий график работы для студентов на период обучения (от 3,5 рабочих дня в неделю);
  • заработная плата по результатам собеседования;
  • профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
  • изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании;
  • программы магистратуры совместно с НИУ ВШЭ;
  • абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
  • бесплатное питание в офисе;
  • современный офис, парковка для всех сотрудников.
Контактная информация:

Откликнуться можно по ссылке

Поделиться вакансией