Антикризисная поддержка от Promopoisk: бесплатное размещение вакансий на сайте Подробнее

HR Generalist в облачную платформу Voximplant

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

в Москве и МО
з/п не указана
2 мес. назад

Voximplant создает технологии для коммуникаций, с помощью которых решает разные задачи бизнеса: для этого у компании есть два продукта. Платформа Voximplant позволяет разработчикам улучшать свои продукты с помощью телефонии, голосовых ботов и видеоконференций. Voximplant Kit дает возможность компаниям развернуть облачный контакт-центр за 30 минут и автоматизировать общение с клиентами с помощью визуального редактора и искусственного интеллекта.

Обязанности

Обучение и развитие:

  • Поддержание процессов T&D в компании (управление процессом по созданию и актуализации учебных материалов для различных департаментов);
  • Развитие программы онбординга и проведение обучения/тестирования для новых сотрудников;
  • Поддержание единой базы знаний в confluence;
  • Организация внутреннего и внешнего процесса обучения среди сотрудников компании: планирование, взаимодействие с подрядчиками, управление бюджетами, постановка задач, etc ( все процессы выстроены в jira).
     

Внутренние коммуникации:

  • Организация внутренних мероприятий (корпоративы, спортивные активности, тимбилдинги, бизнес ревью) в связке с командой маркетинга;
  • Оптимизация и создание процесса коммуникаций внутри компании (каналы в slack, confluence);
  • Повышение индекса лояльности и вовлеченности команд, развитие и поддержка руководителей (Россия + международные команды);
  • Поддержание орг. чарта (в miro).
     

Рекрутмент:

  • Полный цикл найма на позиции от уровня junior до middle (около 20% времени);
  • Возможность работа с международным рынком - Латинская Америка, Штаты, Азия;
  • Проведение экзит интервью;
  • Анализ текучести и удовлетворенности сотрудников.

Требования

  • Опыт работы T&D/L&D в компании от 2-х лет;
  • Здорово, если у вас есть опыт организации мероприятий;
  • Хороший устный и письменный английский (не ниже В2);
  • Опыт самостоятельного закрытия позиций;
  • Желание постоянно развивать свои компетенции и расти в сфере HR;
  • Опыт работы с онбордингом и адаптацией, оценкой персонала, развитием внутреннего обучения;
  • Портфолио реализованных проектов будет большим плюсом.

 

Условия

  • Финансовая компенсация обсуждается после прохождения всех этапов интервью: фиксированная часть и бонусы по результатам каждого квартала;
  • Возможность гибкого начала рабочего дня, работа из просторного офиса в бизнес центре недалеко от метро (5 минут от м. Тульская, 10 минут от м. Шаболовская);
  • ДМС от BestDoctor после прохождения испытательного срока;
  • Возможность участия в опционной программе;
  • Возможность подтянуть/развить свой английский вместе с корпоративными преподавателями.
Поделиться вакансией с друзьями
Должность
Зарплата
Категория
Тип занятости
Местоположение
Выплаты
Условия работы
Знание языков
Похожие вакансии
Еще вакансии
Поделиться вакансией с друзьями