в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
Bimeister - группа компаний, занимающаяся разработкой, инжинирингом и внедрением инновационных цифровых решений для промышленности.
Команда создает инструмент накопления и анализа знаний об объекте капитального строительства на всех стадиях жизненного цикла.
Обязанности
- Внедрение методологии SAFe в группу компаний Bimeister для синхронизации всех направлений деятельности компаний - R&D, S&M, Project Management, Implementation, Finance и прочие;
- Выбор фреймворков и инструментов. Определение ролей, планов коммуникаций, правил отчетности и бюджетирования;
- Определение и внедрение непрерывного процесса доставки ценностей от обследований потребностей заказчика до внедрения;
- Развитие, оптимизация и трансформация бизнес-процессов разработки и развития продукта;
- Выстраивание системы обучения/развития;
- Проведение мероприятий по управлению изменениями;
- Определение и внедрение метрик эффективности доставки ценностей;
- Развитие компетенций топ-менеджмента группы компаний по новым трансформационным бизнес-процессам, модерация синхронизационных встреч.
Требования
- Подтвержденный опыт трансформации бизнес-процессов;
- Знание и умение применять различные процессные/ продуктовые практики (например, OKR, Value Stream Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development, SAFe, LESS);
- Опыт трансформации бизнеса;
- Опыт работы в Jira и Miro;
- Фасилитация групповых мероприятий, основы коучинга;
- Проактивная позиция, желание постоянно учиться, развиваться и развивать других;
- Фокус на бизнес ценности и результате;
- Желателен опыт работы в роли Scrum-master внутри команды разработки.
Условия
- Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Не расставляют рамок для развития команды или продукта. Каждый может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться;
- Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
- Масштабные задачи в команде лучших экспертов;
- Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
- Работа в высокотехнологичной компании: следят за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке;
- Заботятся о здоровье и настроении команды и инвестируют в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия;
- Ценят свободу каждого в команде и предоставляют возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Современный офис м. Белорусская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать;
- Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений;
- Входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний.