на дому
з/п не указана
2 год назад
Наша команда ведёт блог Яндекса на Хабре и другие технологичные блоги и страницы компании. Мы пишем не только для инженеров и разработчиков, но и для всех интересующихся технологиями. Присоединяйтесь, если работаете с текстами не меньше трёх лет и уже руководили специалистами по контенту.
Обязанности
- писать с нуля большие истории о технологиях Яндекса, проводить серии интервью с экспертами, чтобы собрать фактуру для публикаций;
- распределять задачи внутри команды редакторов;
- вносить структурные и точечные правки в черновики от разработчиков и редакторов;
- вести контент-план;
- соблюдать и развивать редполитику блога;
- согласовывать тексты со всеми заинтересованными сторонами, оперативно вносить правки, предлагать компромиссные варианты формулировок даже в тех случаях, когда вашу любимую часть текста хотят переписать;
- подбирать изображения для статей, составлять ТЗ для дизайнеров;
- верстать статьи в HTML, Markdown или визуальных редакторах;
- вести статистику публикаций;
- отвечать за выполнение сроков — следить не только за своими дедлайнами, но и за обязательствами коллег;
- в перспективе — нанимать новых редакторов и работать над запусками блогов и страниц на новых для Яндекса платформах.
Требования
- не меньше трёх лет работали редактором, копирайтером, автором, журналистом или писателем;
- работали руководителем, менеджером или куратором специалистов по контенту;
- взаимодействовали с разработчиками и другими техническими специалистами;
- практикуете журналистский подход к созданию текстов, который включает интервью, написание материала на его основе, согласование результата с несколькими экспертами и публикацию;
- грамотно пишете по-русски (сами себе корректор);
- знаете английский язык на уровне Intermediate и выше;
- понимаете, что такое инфостиль и в каких случаях он уместен;
- создавали команду специалистов с нуля;
- умеете редактировать/ретушировать изображения в Photoshop;
- умеете верстать в HTML и/или Markdown;
- писали по-английски.
Условия
- возможность ещё сильнее развить навыки редактора-универсала в IT;
- регулярный обмен знаниями и опытом с другими редакторами в команде;
- премии каждые полгода по результатам ревью;
- ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
- компенсация питания, спортзал, парковка и другие преимущества тем, кто работает в офисе;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график;
- вы сами выбираете, работать удалённо или в офисе.
