в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
Ищут инициативного и внимательного к деталям, нешаблонно мыслящего digital-редактора в команду коммуникаций бизнес-группы поиска и рекламных технологий, которому предстоит готовить тексты и креативный контент для социальных сетей Яндекса и внешних ресурсов.
Обязанности
- создавать контент и придумывать новые форматы для привлечения аудитории;
- разрабатывать новые направления, следить за тенденциями, искать инфоповоды, темы для новостей и постов;
- писать с нуля или редактировать тексты о сервисах, технологиях, сотрудниках Яндекса для различных социальных сетей, каналов и ресурсов, учитывая их специфику и ToV;
- вместе с коллегами разрабатывать и продюсировать визуальные digital-форматы;
- координировать работу и привлекать дизайнеров, PR-менеджеров, продюсеров, редакторов и других специалистов смежных направлений;
- согласовывать тексты со всеми заинтересованными сторонами;
- оперативно вносить правки, предлагать компромиссные варианты формулировок даже в тех случаях, когда вашу любимую часть текста хотят переписать.
Требования
- не меньше трёх лет работали редактором, копирайтером, автором, журналистом или писателем;
- умеете выжимать из большого объёма информации самое важное и упаковывать мысль в короткое сообщение;
- внимательны к деталям и следите за логикой в текстах;
- можете креативно и нешаблонно подойти к любой задаче;
- не боитесь задавать много вопросов, проявлять инициативу и предлагать свои решения;
- грамотно пишете по-русски (сами себе корректор);
- знаете английский язык на уровне Intermediate и выше.
Будет плюсом, если вы:
- работали в рекламном, PR- или digital-агентстве;
- умеете верстать в HTML- и/или Markdown;
- писали по-английски.
Условия
- возможность ещё сильнее развить навыки digital-редактора;
- регулярный обмен знаниями и опытом с другими редакторами в команде;
- премии каждые полгода по результатам ревью;
- ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
- компенсация питания, спортзал, парковка и другие преимущества тем, кто работает в офисе;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график.