в Москве и МО
з/п не указана
2 год назад
Tutortop - проект, созданный людьми, которые стояли у истоков edtech-индустрии (занимаются онлайн-образованием более 12 лет).
Сейчас строят "Amazon" в области образования! Растут каждый месяц, прибыльны, являются резидентами Сколково.
Для того, чтобы совершить прорыв на рынке онлайн-образования, нужен опытный менеджер продукта уровня senior или middle+ с перспективой роста в CPO.
Обязанности
- Отвечать за основные метрики портала;
- Формировать видение и стратегию развития продукта;
- Приоритизировать задачи и формировать понятный бэклог;
- Понимать пользователей за счет аналитики и продуктовых исследований, анализировать рынок;
- Управлять продуктом на основе данных;
- Дизайнить и проводить A/B тесты;
- Вести проекты от идеи до выкатки в прод;
- Взаимодействовать с дизайнерами, разработкой и маркетингом.
Требования
- Имеете опыт работы продакт-менеджером от 2 лет с подтвержденными результатами;
- Мыслите категориями бизнеса и юнит-экономики;
- Хотите реализовать предпринимательский потенциал вместе с профессиональной командой;
- Разбираетесь в аналитике, самостоятельно вытащите данные из систем аналитики и грамотно сформулируете задачи аналитикам. Принимаете решения на основе данных, формулируете обоснованные выводы и планы;
- Умеете работать с метриками и проводить A/B-тесты;
- Обладаете стратегическим мышлением, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды;
- Управляли кросс-функциональной командой, которая всегда знала ответы на вопросы: зачем, почему так, кто/что и когда должен сделать;
- Знаете, как организовывать работу людей, не подчиняющихся напрямую (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики);
- Автономны, инициативны, ориентированы на результат, внимательны к деталям.
Условия
- Официальное оформление/ип/самозанятость;
- Уютный офис на Бауманской;
- Гибкий график;
- Полная занятость 5/2;
- Придерживаются философии максимальной свободы и ответственности (возможно, кто-то слышал о бирюзовой культуре компании GeekBrains образца 2020-го года);
- Невероятная команда! Фактически в этом стартапе собрались ex-CEO, ex-CCO, ex-HRBP, ex-CTO и ex-CAO лидирующих онлайн-школ (подробнее познакомитесь на собеседовании). Есть у кого и чему поучиться;
- Быстрорастущий стартап в сфере онлайн-образования, не про отдельную школу, а про весь рынок;
- Уникальная команда специалистов, которые сформировали текущие правила игры на рынке edtech;
- Крутая культура - отсутствие бюрократии и супер быстрое принятие решений. Это не громкие слова, а 10-летний опыт построения уникальной культуры GeekBrains;
- Высокая степень свободы и ответственности, дают возможность реализовывать самые смелые идеи и развивать свое направление в проекте;
- Стремительно растут - вы вырастите вместе с компанией;
- Не демпингуют: зарплата на уровне рынка согласно вашему опыту – о цифрах договоритесь на собеседовании.
