по России
з/п не указана
1 год назад
Первый благотворительный магазин в России Спасибо! уже 12 лет даёт одежде вторую жизнь и помогает людям.
Через установленные по городам контейнеры собирают одежду, затем распределяют её по благотворительным организациям и дают возможность одеться нуждающимся жителям городов и деревень. Часть одежды выдают 8000 семей в год в Центре выдачи вещей в Санкт-Петербурге, часть продают в благотворительных магазинах «Спасибо!», а выручку за вычетом накладных расходов переводят благотворительным организациям (AdVita, Ночлежка, Простые вещи, Антон тут рядом и другим). Часть вещей отправляется на переработку.
Команда уже передала 1260 тонн вещей нуждающимся и перевела более 40 млн рублей благотворительным организациям.
Обязанности
- Освещать благотворительную и экологическую деятельность компании;
- Помогать в реализации существующих офлайн и онлайн мероприятий и акций;
- Общаться с фондами, которым команда помогает;
- Предлагать идеи совместных проектов и реализовывать их с командой;
- Проводить экскурсии в Центре выдачи вещей и на сортировочном складе Спасибо!;
- Выступать на публичных мероприятиях;
- Ставить задачи дизайнеру, фотографу, SMM-менеджеру и таргетологу, которые уже есть в команде.
Требования
- Уметь вести переговоры, готовить ТЗ, следить за реализацией проекта на всех этапах, составить внутренний отчёт и оценить эффективность сделанного;
- Грамотно писать и говорить;
- Придумывать мероприятия, акции и партнёрские проекты, а также делать их самостоятельно, подключая коллег из разных дивизионов и отвечая полностью за результат;
- Понимать, что уже есть в сферах благотворительности, экологии, осознанного потребления, и кто это делает;
- Уметь работать с лидерами мнений.
Условия
- Работу вне офиса с присутствием на мероприятиях в Санкт-Петербурге, график ненормированный, но с соблюдением личных границ и выходных;
- Рыночную заработную плату (обсуждается с кандидатами на собеседовании);
- Официальное оформление;
- Творческую среду, где можно реализовать свои идеи;
- Скидку на продукцию магазинов и посещение психолога;
- Возможности обучения и мобильности в компании;
- Классный коллектив;корпоративные тренинги, праздники, экскурсии.
