в Москве и МО
з/п не указана
2 мес. назад
Ищут обладающего сильными управленческими навыками опытного специалиста, способного работать с HR-брендом, используя маркетинговый подход, который будет заниматься формированием команды единомышленников, развитием культуры эффективности, контролем ведения кадрового делопроизводства.
Обязанности
- Формировать команду единомышленников - сотрудников, которые получают удовольствие от любимого дела, стремятся достигать высоких результатов;
- Развивать в команде культуру эффективности. Это касается улучшения процессов, грамотного использования ресурсов, в том числе ФОТ. Помогать бизнесу разрабатывать инструменты, повышающие эффективность;
- Выстроить и совершенствовать систему обучения и адаптации. Внедрять новые подходы в оценке и развитии сотрудников;
- Разрабатывать системы мотивации сотрудников парков и управляющей компании;
- Создать комплексную систему планирования и подбора персонала. Работать с массовым подбором;
- Работать с HR брендом используя маркетинговый подход;
- Контролировать ведение кадрового делопроизводства, в том числе разработка и поддержание в актуальном состоянии необходимых положений;
- Участие в автоматизации hr процессов.
Требования
- Вы уже не менее 5 лет работаете в качестве лидера HR функции и создавали большие команды;
- Ваш опыт включает управление всеми HR процессами.
Условия
- Оформление в соответствии ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
