по России
з/п не указана
1 год назад
Ищут активного, коммуникабельного и многозадачного специалиста с хорошими организаторскими способностями, который возьмет на себя управление всеми HR-процессами филиала.
Обязанности
- Руководство деятельностью отдела персонала (7 человек: подбор/обучение, КДП, ОТ);
- Управление всеми HR-процессами филиала;
- Ведение КДП в случае необходимости, ведение кадровых аудитов;
- Регулирование трудовых взаимоотношений;
- Управление штатным расписанием и ФОТ;
- Личное ведение ключевых вакансий;
- Обучение персонала;
- Ведение отчетности для Управляющей Компании.
Требования
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3‑х лет в крупной компании;
- Успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов поиска;
- Хорошее знание трудового законодательства;
- Опыт работы с кадровой документаций и 1С: ЗУП;
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Активная жизненная позиция.
Условия
- Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
- Социально ориентированный бизнес: компания помогает миллионам людей следить за их здоровьем;
- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- График: с понедельника по пятницу, 09:00-18:00;
- Профессиональное развитие: в компании есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
- Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста;
- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.
