Антикризисная поддержка от Promopoisk: бесплатное размещение вакансий на сайте Подробнее

Менеджер по компенсациям и льготам в консалтинговую компанию Технологии Доверия

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

на дому
от 100 000 руб. за месяц
2 мес. назад

Ищут отличающегося стратегическим мышлением и лидерским потенциалом менеджера, обладающего желанием и готовностью инициировать обновления, который умеет управлять процессом, учитывая задачи и цели компании и интересы сотрудников.

Обязанности

  • Внедрять и обновлять процессы и программы вознаграждения;
  • Анализировать, планировать, моделировать и оценивать соответствующие рынки труда, чтобы обеспечить конкурентоспособность диапазонов заработной платы и общей компенсации;
  • Разрабатывать, планировать и оптимизировать стандартизированные процессы (например, годовая премия, вознаграждение на месте, аттестация, пересмотр годового вознаграждения);
  • Пересматривать и обновлять концепции вознаграждения, включая краткосрочные/долгосрочные планы поощрения;
  • Готовить руководство для менеджеров (например, в отношении процесса ежегодной корректировки вознаграждения);
  • Обеспечивать прозрачность процессов и процедур в отношении влияния бюджетов C&B и затрат;
  • Лидировать проекты в области HR-аналитики (внедрение информационной панели, регулярная отчетность по метрикам).

Требования

  • Профессиональный опыт в области компенсаций и льгот в качестве C&B менеджера/менеджера по персоналу с акцентом на C&B;
  • Успешный опыт взаимодействия с представителями бизнес подразделений в качестве менеджера по персоналу или HR бизнес партнера, интерес к бизнесу компании и желание участвовать в формировании Total Rewards стратегии и опыта сотрудников;
  • Практический опыт работы с решениями для бизнес-аналитики и визуализации данных;
  • Стратегическое мышление, лидерский потенциал, желание и готовность инициировать обновления;
  • Умение управлять процессом, учитывая задачи и цели компании и интересы сотрудников;
  • Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя (в том числе формирование панелей dashboard и структурированной/ многоуровневой отчетности).

Условия

  • Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
  • Возможность удаленной работы, гибкий график;
  • Широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being (онлайн курсы йоги, пилатеса, спортивные курсы и т.д.);
  • Бесплатные внутренние программы обучения, подкасты, материалы по анализу данных и множеству других различных дисциплин на внутреннем обучающем портале;
  • Корпоративные гаджеты, мобильная связь.
Поделиться вакансией с друзьями
Должность
Зарплата
Категория
Тип занятости
Местоположение
Выплаты
Условия работы
Знание языков
Похожие вакансии
Еще вакансии
Поделиться вакансией с друзьями