за рубежом
з/п не указана
2 мес. назад
Сейчас компания расширяет команду для международных проектов, чтобы запустить очное и дистанционное обучение в Восточной Европе и Юго-Восточной Азии. Перед командой разработки стоят задачи адаптации системы для рынков разных стран, перевод системы на сервисную архитектуру, новые B2B-проекты, разработка инструментов геймификации и увеличения вовлеченности учащихся.
Обязанности
- Проработка стратегии развития продукта, участие в переговорах и презентациях со стейкхолдерами и партнерами;
- Приоритизация направлений разработки;
- Регламентация и выстраивание работы распределенной команды;
- Продуктовая проработка эпиков, согласование технического способа и плана реализации с командой;
- Планирование и контроль выполнения спринтов;
- Руководство продакт- и проджект- менеджерами;
- Формирование и реализация кадровой политики команды разработки;
- Трансляция стратегических приоритетов сотрудникам команды разработки;
- Работа со стейкхолдерами, формализация требований, согласование сроков;
- Внедрение реализованных решений в бизнес-процессы компании.
Требования
- Опыт работы от 3-х лет в качестве IT-менеджера;
- Опыт управления продуктовой стратегией развития IT-решений;
- Понимание метрик или опыт работы в сфере EdTech;
- Высшее техническое образование;
- Понимание принципов проектирования микросервисной архитектуры ПО;
- Умение формализовывать пользовательские сценарии и процессы с помощью UML-диаграмм;
- Привычка вести все задачи в таск-трекере;
- Опыт работы с инструментами анализа эффективности работы команды;
- Умение отстаивать приоритеты задач;
- Умение вести несколько проектов одновременно и поддерживать коммуникацию по ним;
- Знание английского языка на уровне B1 и выше.
Условия
- Профессиональный рост, систему грейдов с переоценкой уровня каждые полгода;
- Работу в коллективе с неформальным стилем общения;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Минимум переработок;
- Релокацию в Сербию (Белград): оплата перелёта и дополнительный багаж, чтобы вы перевезли нужные вещи; помощь с поиском жилья и его оплата на первый месяц; трудоустройство в иностранной компании, помощь в получении ВНЖ;
- ДМС со стоматологией после переезда;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней в год.
