в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
Ищут самоорганизованного, честного и порядочного управленца, способного мотивировать команду и работать на результат, который возглавит все процессы по структуризации агентства, его трансформации и росту, обеспечит бесперебойную операционную деятельность.
Обязанности
- Обеспечение реализации поставленных задач, стратегических решений, контроль их выполнения;
- Разработать и внедрить систему планирования и реализации планов (финансовые, количественные, репутационные);
- Повышение эффективности системы управления компанией (оргструктура, бизнес-процессы, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI);
- Спланировать и осуществить улучшение текущих показателей (логика изменений, дорожная карта);
- Обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными подразделениями;
- Бизнес-планирование и бюджетирование, контроль за доходами и расходами компании, оптимизация;
- Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании;
- Еженедельные отчеты о результатах, прогнозах и планах собственникам компании.
Требования
- Имеет успешный опыт работы в должности, подтвержденный конкретными кейсами (в приоритете область маркетинга, digital, коммуникаций и PR);
- Имеет единый курс с собственником бизнеса и готов работать в процессе перестройки и обновления системы;
- Хочет расти и развиваться, при этом не пренебрегая рутинными задачами, на которых необходимо концентрироваться;
- Умеет мотивировать себя и команду по принципу win-win (в любом KPI должны выигрывать 2 стороны);
- Найдет точки роста и развития бизнеса (обновление системы продаж, запуска проектов, возврата клиентов и другие механизмы);
- Умеет развивать команды (мотивация, эмоциональная привязанность, системы оценки);
- Понимает, что важен результат, а не процесс, умеет выстраивать понятные, адекватные отчеты по реперным точкам работы в различных направлениях;
- Честность и порядочность;
- Полное отсутствие склонности к интригам;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в рекламном агентстве/digital/e-com со штатом не менее 20 человек;
- Реальные достижения (опыт внедрения) по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда;
- Опыт составления и систематизации эффективных регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками, систем автоматизации бизнес-процессов;
- Финансовая грамотность, понимание основных показателей БДР (P&L), БДДС;
- Опыт работы в CRM системе, уверенный пользователь ПК;
- Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования;
- Хорошие коммуникационные навыки, многозадачность, умение сосредотачиваться на цели и достигать её в срок;
- Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
- Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля;
- Высокая степень ответственности, самоорганизации и дисциплины.
Условия
- Стабильный доход: доход обсуждается по итогам собеседования (окладная часть + система мотивации);
- Зарплата всегда вовремя два раза в месяц;
- Молодой амбициозный коллектив;
- Возможность выстроить новые направления бизнеса;
- Работа 5/2;
- Постоянное развитие и рост.
