Ищут проактивного, энергичного и инициативного психолога, который любит людей, активное общение, психологию, хочет развиваться в подборе персонала и помогать молодым семьям с детьми.
Обязанности
- Прием вакансии от работодателя;
- Помощь в формировании требований к соискателю;
- Подбор персонала через собственную базу и сторонние работные ресурсы;
- Обзвон соискателей, приглашение на собеседования;
- Проведение собеседований;
- Психологическая диагностика кандидатов на предмет выявления асоциальных рисков;
- Ведение вакансии от поступления заявки до выхода соискателя на работу. Контроль адаптации соискателя на новой работе;
- Сопровождение семьи в период адаптации;
- Привлечение новых работодателей.
Требования
- Нужны энергичные, активные, инициативные психологи, которые любят людей, общение и понимают ответственность подбора нянь к детям. Подбор – это рекрутинг и психологическая диагностика. Нам важно, чтобы к детям приходили безопасные люди;
- Мы научим всему, если встретим активность, вовлеченность, желание учиться и работать в команде;
- Если вы интроверт, боитесь телефонных звонков, хотите попробовать несколько месяцев поработать «получится или нет» – это не к нам;
- Если вы нацелены именно на социальные проекты, любите людей (это важно), готовы прийти в команду хотя бы на пару лет — мы вам будем рады;
- Нам важно образование: психологическое, медицинское или педагогическое. Или опыт в рекрутинге, но с пониманием диагностики;
- Мы готовы брать выпускников или студентов старших курсов.
Условия
- Работа полный день, график 5/2;
- Фиксированная оплата 20000 рублей, далее бонусы за закрытые вакансии (в среднем 50+);
- Территориально мы на Соколе (офис) и на ВДНХ (учебный центр);
- Если вы готовы будете подключиться к преподаванию в нашем учебном центре (мы победители грантов Москвы и фонда президентских грантов) – это будет доплата за преподавание;
- Если вы сможете подключиться к генерации контента в соцсети – это тоже доплаты.