на дому
40 000 - 500 000 руб. за месяц
1 год назад
Мы - Стартап в сфере образовательных технологий - https://edcloi.com/
Наш текущий продукт в сфере консультирования - https://edcloi.com/accelerator
Наша цель — помочь предпринимателям из разных сфер-бизнеса получить мировые инструменты и решения, выстроить систему в бизнесе, эффективно организовать и управлять командами.
Обязанности
- Руководить командой проекта;
- Искать, договариваться и работать с релевантными блогерами для запусков;
- Управлять прогревом, касаниями с аудиторией;
- Создавать упаковку онлайн-продукта от идеи до реализованного запуска;
- Разрабатывать и упаковывать лид-магниты и бесплатные продукты;
- Анализировать эффективность запусков, вебинаров, марафонов
- Ставить и контролировать задачи по запуску;
- Контролировать все процессы в проведении бесплатного марафона или вебинара;
- Исследовать рынок онлайн-школ, анализировать конкурентов и их воронки;
- Анализировать все данные в отчетах сотрудников, оперативно реагировать на негативные изменения и ставить подчиненным задачи по нейтрализации негативных факторов;
- Проверять работу сотрудников и подрядчиков, следить за ходом подготовки и проверять финально готовые проекты перед запуском;
- Сводить и вести всю аналитику, составлять отчеты;
- Отбирать и контролировать новых подрядчиков;
- Разрабатывать систему мотивации команды.
Требования
- Опыт управления проектом с выручкой от 10 млн./руб. за запуск (желательно);
- Опыт продюсирования проектов от 2 лет;
- Опыт управлением командой от 15 человек;
- Любите считать цифры и принимаете управленческие решения на основе цифр;
- Большим преимуществом будет успешный кейс полного цикла реализации запуска прибыльного онлайн-курса на теплую/холодную аудиторию: от идеи до системных продаж.
Условия
- Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки страны и мира;
- Оформление в команду по договоренности;
- Работу в молодой, мега проактивной, амбициозной и позитивной команде;
- Заработная плата от 40 000 - 500 000 рублей при достижении KPI. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании, исходя из зарплатных ожиданий специалиста и его компетенций;
- Обучение за счет компании у лидеров рынка (общей стоимостью более 1.5 млн.руб.), рост, постоянное развитие своих компетенций.