в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
Ищут опытного специалиста, способного самостоятельно принимать важные решения и нести за них ответственность, который возглавит дизайн-команду Медиа, станет ментором для своей дизайн-команды, чтобы вдохновлять, помогать расти и находить общий язык с коллегами из разных команд, прокачивать навыки, проводить дизайн-ревью.
Обязанности
- Курировать работу +6 дизайнеров направления: проводить ревью, давать обратную связь и заниматься их развитием;
- Заниматься наймом дизайнеров в свою команду;
- Совместно с командой проводить исследования и заниматься анализом данных для улучшения текущих решений;
- Формировать и улучшать инклюзивную дизайн-систему;
- Развивать культуру внутри дизайн-команды, участвовать в организации процессов и общекомандных встречах — ревью макетов, ретро, встречах по дизайн-системе и обучающих мероприятиях.
Задачи на первый год:
- Сформировать общую дизайн-концепцию Медиа продуктов: ключевые разделы, спецпроекты, брендинг, коммуникации и иллюстрации;
- Вместе с дизайнерами направления провести редизайн Медиа продуктов;
- Определить стратегию развития дизайн-системы вместе с менеджером направления;
- Сформировать дизайн-систему для Медиа.
Требования
- Ваш уровень Lead и выше;
- Используете лидерские качества, берете на себя ответственность за развитие и результаты работы команды, воспринимаете их поражения как свои и радуетесь их победам в десятки раз сильнее, чем своим;
- Вы понимаете, что такое продуктовый подход к дизайну и умеете применять его на практике — умеете задавать правильные вопросы и аргументировать свои решения;
- У вас черный пояс в CX/UX/UI-дизайне, вы без труда можете отличить плохой интерфейс от хорошего и аргументировать свою точку зрения;
- Любите проводить исследования и улучшать текущие решения, заниматься анализом и интерпретацией данных;
- Умеете вести коммуникацию со стейкхолдерами — управлять их ожиданиями, изменениями и приоритетами, предвидеть и избегать риски.
Будет плюсом:
- Опыт работы с инклюзивностью;
- Опыт редизайна крупного продукта;
- Опыт создания новостных порталов.
Условия
- Работу со смыслом — возможность создавать и развивать продукты/креативные и функциональные медиапроекты, предлагать свои идеи и видеть их воплощение на сайте, которым пользуются миллионы людей;
- Профессиональный рост в кругу единомышленников и внимательного руководителя;
- Сложные, но в то же время интересные задачи;
- Уютный и стильный офис в центре Москвы — в пешей доступности от метро «Таганская» и «Китай-город»;
- Удобный график: гибкое начало дня с 9 до 11, дополнительные 5 дней к отпуску, возможность удаленной работы;
- Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя;
- Оплату обучения, тренингов, участие в профильных конференциях.
Процесс найма:
- Отбор по резюме и портфолио;
- Zoom call с HR и дизайн-директором;
- Zoom call с CPO и HR-директором;
- Знакомство с Team Leads других направлений и менеджером отдела.
