в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
Ищут энергичного и активного управленца, ставящего перед собой только самые амбициозные задачи, верящего, что может вырасти в матерую акулу бизнеса, и желающего сделать первые шаги на этой стезе, под чутким руководством опытного наставника помогая одаренным детям осваивать необходимые для впечатляющего успеха во взрослый жизни навыки.
Обязанности
- Решение текущих административных вопросов;
- Руководство проектной группой;
- Помощь в построение системы подбора персонала, закрытие вакансий в офис и филиалы, вакансии линейные и топ, массовый подбор и точечный, студенты.
- Разработка адаптации, программы наставничества, проведение тренингов;
- Внедрение, настройка и ведение платформы amo CRM, помощь в обучении сотрудников при переходе на данную площадку;
- Организация обучений с целью повышения профессиональных компетенций отделов;
- Ведение блока внутренние коммуникации, корпоративный сайт, информационные доски, дни рождения, организация и проведение корпоративов от 100 чел, корпоративные конкурсы, спартакиады;
- Консультации руководства по вопросам работы с персоналом и консультации персонала;
- Мероприятия, направленные на психологическую диагностику, ассессмент, психологические коучинг-сессии;
- Организация мероприятий, направленных на лояльность и вовлеченность персонала;
- Выполнение поручений руководителя;
- Поддержание связи и контактов с клиентами.
Требования
- Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК;
- Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;
- Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь;
- Большое преимущество — знание системы найма, контроля и мотивации сотрудников, сущности бизнес-процессов в компании;
- Отличный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point);
- Внимательность, ответственность;
- Высокая степень обучаемости и самоорганизованности, готовность работать с большим объемом информации;
- Желание внести свой вклад в проект.
Условия
- Сложная и интересная работа по усилению системы в бизнесе;
- Сильное обучение, которое превратит вас в крутого специалиста;
- Постоянный контакт с руководителем для развития и роста;
- Возможность влиять на работу бизнеса и видеть изменения от вашей работы;
- Возможность совмещать работу с учебой, благодаря гибкому графику и понимающему руководству;
- Возможность попасть в штат сотрудников после успешного прохождения стажировки;
- Корпоративные учебные мероприятия, в соответствии с индивидуальной траекторией развития сотрудника: тренинги, семинары, курсы повышения квалификации и т. д.;
- Успешно прошедшие стажировку, включаются в кадровый резерв компании;
- По окончании стажировки можно получить рекомендательное письмо от руководителя практики.
