Ищут креативного, ответственного и ориентированного на результат маркетолога с развитыми навыками планирования и тайм-менеджмента, который будет отвечать за разработку позиционирования на основе анализа потребительских свойств новых продуктов, потребительских качеств конкурирующих продуктов и прогнозирования потребительского спроса на продукты и услуги.
Обязанности
- Разработка позиционирования на основе анализа потребительских свойств новых продуктов, потребительских качеств конкурирующих продуктов и прогнозирования потребительского спроса на продукты и услуги;
- Разработка системы лояльности и управление ее эффективностью;
- Интеграция бренда в мероприятия и маркетинговые проекты;
- Анализ маркетинговых исследований с целью выявления дальнейших методов развития новых аудиторий и рынков;
- Разработка креативных концепций и мероприятий;
- Управление маркетинговым бюджетом;
- Оценка эффективности рекламных кампаний;
- Оптимизация процессов в операционном маркетинге;
- Участие в формировании и реализации планов управления продаж;
- Анализ статистических данных продаж.
Требования
- Высшее профильное образование;
- Релевантный опыт работы в гостиничном и/ или туристическом секторе, в сфере outdoor на аналогичных позициях не менее 2 лет;
- Опыт разработки и внедрения программы лояльности;
- Опыт работы в крупных компаниях и с командой сотрудников не менее 20 человек;
- Наличие успешных кейсов эффективных рекламных кампаний;
- Высокий уровень ответственности, ориентация на результат, креативность;
- Системные навыки планирования и тайм-менеджмента.
Условия
- Заработную плату: 400 000 руб. + KPI;
- Работу на территории уникальной природной зоны;
- Льготное проживание иногородним сотрудникам;
- Льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера;
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта Красная Поляна;
- Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта Красная Поляна;
- Тренинги, обучение, повышение квалификации;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников.