на дому
з/п не указана
1 год назад
Ищут дружелюбного, лояльного и опытного профессионала, нацеленного на результат, готового взять на себя поддержание, оптимизацию и актуализацию hr-процессов и проектов компании.
Обязанности
- Поддержание, оптимизация и актуализация hr-процессов и проектов;
- Поддержка подразделений в реализации стратегии;
- Проведение регулярных встреч 1-1 с сотрудниками команд для выявления возможных сложностей, рисков в работе, в удержании;
- Работа с вовлеченностью команд;
- Ведение полного цикла адаптации новых сотрудников;
- Ведение 2-3 вакансий.
Требования
- Опыт работы в качестве hr generalist/hr bp от 5 лет. Опыт в IT-компаниях не менее 3 лет;
- Экспертиза в закрытии IT-вакансий;
- Готовность заниматься наймом;
- Навыки сохранения баланса между интересами сотрудников/руководителей/компании;
- Понимание и навыки управления жизненным циклом сотрудников;
- Дружелюбие, открытость, стремление к развитию.
Условия
- Много свободы и ответственности. Возможность быть партнером для самых больших и продвинутых отделов компании;
- Гибкий график и remote first, по желанию можно работать в коворкинге на Маяковской.
