на дому
з/п не указана
1 год назад
Ищут изобретательного, амбициозного и упорного в достижении целей руководителя, способного самостоятельно генерировать активности и результаты, а также организовать команду и подрядчиков на скорейшую реализацию задуманного, который будет отвечать за весь онлайн маркетинг направления International Foundation Program.
Обязанности
- В зоне ответственности весь онлайн маркетинг направления International Foundation Program;
- Ключевая задача - выполнять план по квалифицированным лидам. Управление подрядчиками по трафику: контекст, таргет, SEO, посевы;
- Построение/оптимизация воронок. Регулярное расшитие узких мест всей маркетинговой воронки;
- Работа с сайтами (формирование тз, работа с подрядчиком, повышение конверсии сайта);
- Постановка и проверка гипотез роста в маркетинге.
Требования
- Руководитель с опытом лидгена в образовательных проектах, с ЦА подростки+родители;
- Умеет смотреть на маркетинг как на систему: CJM, понимание профилей целевой аудитории, воронки и т.д.;
- Умеет строить маркетинговые воронки, видеть и расшивать узкие места;
- Умеет эффективно отбирать и управлять подрядчиками по таргетированной и контекстной рекламе, размещению у блогеров;
- Знает как развивать сайт, лендинги так, чтобы увеличивать конверсию в лиды, улучшать поведенческие характеристики;
- Проактивный делатель — мотор, генерит активности и результаты сам, а также организует команду и подрядчиков на скорейшую реализацию задуманного;
- Результатник: амбициозный, упорный в достижении целей;
- Изобретательный: видит разные возможности по повышению результатов в маркетинге;
- Открытый, честный, искренний с командой. Умеет в конструктивные конфликты;
- Гибкий: готов меняться сам и менять свои подходы для достижения результата;
- Желательно: развитое чувство прекрасного, эстетики, красоты.
Условия
- Растущий рынок и цели по кратному росту быстрее рынка;
- Свобода в принятии решений с ответственностью за результат;
- Нет верхней планки по личному доходу;
- Наставничество внутри/вне команды;
- Стать частью команды, которая любит свои продукты и любит делать классные результаты;
- Работа удаленно по московскому времени.
Как будет проходить отбор кандидатов:
- Собеседование с HR;
- Собеседование с генеральным директором;
- Вторая встреча с генеральным директором: погружение в то, что вами сделано в предыдущих проектах; работа с кейсами;
- Оплачиваемое тестовое задание на ~8 часов (до 3 дней). Опционально.