Помощник SEO оптимизатора.
Приглашаем на удалёнку.
Базовое знание и умение по KeyCollector обязательно. Без него не пишите.
Читайте внимательно ниже ЧТО ОТПРАВИТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ. Без него не отвечаем.
Про наше SEO:
- "Бутиковое" SEO в лучшем смысле этого слова. И мы фанаты SEO.
- Приглашаем только НОВИЧКОВ и выращиваем до MIDDLE.
- Обучение и наставничество.
- SEO-команда 12 человек. Уютно как дома.
- ЗП выше рынка в Москве. Junior от 60 т.р. / Middle от 100 т.р. / Senior от 180 т.р.
- Не более 3-х проектов на 1 специалиста.
- Мы общаемся с клиентом напрямую, без менеджеров.
- Наши клиенты: L'Oreal Paris, Bonduelle, ВкусВилл, Garnier, Фрутоняня и др.
Обязанности
- Проведение технического аудита.
- Составление ТЗ для авторов.
- Помощь своему наставнику (Middle/Senior) в ведении проектов на ежедневной основе (освоите всё от А до Я).
- Работа со ссылками.
- Много-много обучаться.
- В перспективе через 1 год полностью самостоятельное ведение проектов.
- Прямой контакт с клиентом. Полное погружение и прозрачность в работе.
Требования
- Умение пользоваться KeyCollector.
- Знание принципов работы Wordstat (почитайте теорию как он работает, на этом все заваливают задание).
- Базовое умение составлять семантическое ядро.
- Знание основ SEO аудита и технической оптимизации.
- Базовые знания HTML / CSS.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия
- Выход на уровень JUNIOR через 6 месяца стажировки (оклад 50+)
- Полностью удалённая работа.
- Полный рабочий день.
- Весь необходимый SOFT и сервисы предоставляются компанией.
- Обучение, семинары, практика.
- Корпоративный английский язык.
- Официальное трудоустройство.
Будет плюсом, но не обязательно:
- Опыт самостоятельной разработки сайтов.
- Знание популярных CMS на уровне вебмастера.
- Знание Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google Search Console, Яндекс.Вебмастер.
- Английский язык (В1+).
В сопроводительном письме СРАЗУ напишите:
- Какой опыт использования КейКоллектора.
- Есть действующая Лицензия на него?
- Два-три предложения о вашем опыте в SEO. И уровень по HTML/CSS.
- Ваша текущая занятость (сколько, где, в какой роли).
- Почему хотите сменить место работы.
Без этого на запросы не отвечаем.