Соберите в одну таблицу все собеседования, после которых ждёте ответа.
| Компания и роль | Кто вёл | Обещанный срок | Канал |
|---|---|---|---|
Собеседование прошло хорошо, рекрутер обещал вернуться «на днях», а прошла неделя. Здесь — как посчитать, когда писать, какие слова выбрать и когда остановиться. Отмечайте шаги, и в конце получите оценку и личный календарь ожидания в PDF.
Тишина после собеседования почти всегда не про вас.
Решение о найме редко принимает один человек. Руководитель уехал в командировку, бюджет на позицию ещё согласуют, финалистов трое, и одного ждут с тестовым. Рекрутер ведёт двадцать вакансий и пишет, когда есть что сказать. Поэтому молчит.
Для вас эта пауза — самая нервная часть поиска. Хочется написать в первый же вечер, а потом стыдно писать вообще. Обе крайности работают против вас.
Ниже — семь шагов: что сделать ещё на собеседовании, как посчитать дату напоминания, что написать в первый и во второй раз, когда поставить точку и почему нельзя останавливать поиск, пока ждёте.
Соберите в одну таблицу все собеседования, после которых ждёте ответа.
| Компания и роль | Кто вёл | Обещанный срок | Канал |
|---|---|---|---|
Напишите черновик под своё последнее собеседование. Одна деталь из разговора обязательна.
Посчитайте обе даты для каждого собеседования из таблицы в шаге 01.
| Компания | Дата встречи | 1-е напоминание | 2-е напоминание |
|---|---|---|---|
Выберите шаблон A, B или C и перепишите его под себя. Не больше пяти строк.
Для каждого собеседования: куда пишете, кому и в какой день и час. Одна строка на компанию.
Подготовьте закрывающее письмо заранее и положите его в событие календаря второго напоминания.
Найдите три вакансии, на которые откликнетесь на этой неделе.
| Компания | Роль | Где нашли |
|---|---|---|
Семь точек, после которых тишина перестаёт быть неизвестностью. Дни — рабочие, отсчёт от дня собеседования.
| День | Шаг | Что сделать | Готово |
|---|---|---|---|
| 0 | 01 | Спросить о сроках и канале связи, записать именаТаблица из упражнения 01 | |
| 0–1 | 02 | Отправить короткое «спасибо» с деталью из разговораНе больше трёх предложений | |
| 1 | 03 | Поставить две даты напоминаний в календарьСрок + 2 рабочих дня или 5–7 дней | |
| 1–5 | 07 | Три новых отклика, пока ждётеКаналы Promopoisk — на с. 09 | |
| 5–7 | 04 | Первое напоминание по шаблону A, B или CВторник–четверг, 10:00–12:00 | |
| 12–14 | 06 | Закрывающее письмо, если ответа всё ещё нетШаблон D | |
| 15+ | 06 | Закрыть вопрос и двигаться дальшеОтветят позже — будет приятный сюрприз |
Да — договоритесь о следующем шаге и сроках так же, как в шаге 01. Нет — ответьте по шаблону E и добавьте компанию в список, к которому вернётесь через 3–4 месяца: позиции часто открывают снова.
Отмечайте шаги и заполняйте упражнения — оценка пересчитывается сразу.
Тишина — ещё не ответ. Ответ — то, что вы сделаете дальше.