Мы ищем талантливого SMM специалиста, который поможет нашему бренду товаров для детей сиять в социальных сетях! Если вы умеете создавать яркий контент, привлекать внимание и строить доверительные отношения с аудиторией, то эта вакансия для вас. Присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности
- Разработка и реализация SMM-стратегий:
- придумывать крутые идеи для продвижения бренда в соцсетях;
- изучать целевую аудиторию, чтобы понять, что им нравится.
- Контент-менеджмент:
- генерировать идеи для постов, которые будут взрывать ленту;
- создавать классные картинки и видео, чтобы привлекать внимание;
- принимать активное участи в организации съемночного процесса.
- Управление аккаунтами:
- вести страницы в соцсетях (Instagram, VK, Telegram);
- следить за активностью и общаться с подписчиками, как со старыми друзьями.
- Анализ и отчетность:
- проводить анализ эффективности SMM-кампаний;
- готовить отчеты о результатах и предлагать, как все улучшить.
- Коммуникация с аудиторией:
- отвечать на комментарии, сообщения и отзывы пользователей;
- вести дружеский диалог с подписчиками, чтобы они чувствовали себя частью команды.
- Мониторинг трендов:
- следить за актуальными трендами и новостями в SMM-сфере;
- адаптировать контент и стратегии под новые тенденции, чтобы быть в тренде.
Требования
умение разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии;
способность генерировать оригинальные идеи для контента и рекламных кампаний;
осведомленность о последних трендах в SMM и digital-маркетинге.
- умение работать в команде и взаимодействовать с другими специалистами (дизайнерами, копирайтерами и т.д.);
опыт работы в SMM или digital-маркетинге от 1 года.
Условия
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
- KPI после испытательного срока;
- работа в комфортном современном офисе;
- уютная кухня, где всегда есть кофе/чай, фрукты, печенье и возможность разогреть свой обед;
- корпоративная скидка на продукцию компании;
- комфортное, оборудованное необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера;
- возможности профессионального развития.