Практические разборы поиска работы, найма и развития карьеры — без общих фраз.
Что известно из ответа рекрутера, как уточнить статус отбора и срок решения: 30 формулировок и варианты вопросов кандида
Проверка первоисточника, статуса набора и контакта работодателя.
Таблица сравнения двух предложений: гарантированная оплата, переменная часть, график, место работы и неизвестные условия
Как определить этапы, единицу учёта, дату среза и знаменатели.
Как выбрать каналы поиска под конкретную роль, подготовить объявление и сравнить подходящие отклики без обещаний охвата.
Как искать стажировки и junior-вакансии аналитика, читать требования и показать учебные проекты без выдуманного опыта.
Диагностика четырёх ситуаций: нет просмотров, нет откликов, неподходящие кандидаты и остановка общения после отклика.
<p>Проверяем воронку найма, считаем стоимость подходящего отклика и выбираем, что исправить первым.
Улучшение вакансий, удаление клише, качество кандидатов, конкретные требования, HR-стратегии, советы по написанию ваканс
Идеальное резюме больше не работает, кандидаты отправляют 100 откликов, HR не успевают отвечать, как выбрать лучших канд
Профессии для карьерного перехода, как быстро заработать, навыки для удаленной работы, профессии в IT и маркетинге, вост
Сегодня Telegram — это не только мессенджер для общения, но и удобный инструмент для поиска работы.
Ваш отклик — первое, что видит потенциальный работодатель.
Один подключился к собеседованию, натягивая майку с пятном, другой вышел на связь из шумного кафе и начал спорить по каж
Все кандидаты врут на собеседовании. Так думают некоторые HR-ы и устраивают стресс-интервью.
Самых лояльных и заинтересованных кандидатов вы найдете среди подписчиков своего корпоративного блога, это проверено.