Ищут конструктивного и приятного в общении знатока российского шоу-бизнеса, который умеет задавать правильные вопросы и глубоко анализировать найденную информацию, готового собрать для известного лейбла настоящую команду мечты, состоящую из лучших из лучших.
Ищут нацеленного на результат, самостоятельного и ответственного HR-специалиста с опытом в подборе персонала от 3 лет, владеющего современными методиками и технологиями рекрутмента, который будет заниматься подбором кандидатов на удаленные и офисные вакансии.
Ищут амбициозного и драйвового фаната ароматного табака, который желает освоить все тонкости поиска нужных людей под абсолютно любую из открытых вакансий, помогая легендарной компании привлекать в её ряды лучших из лучших экспертов табачной индустрии.
Ищут доброжелательного, ответственного и исполнительного рекрутера, способного работать в режиме многозадачности, который будет заниматься поиском персонала, оперативно обрабатывать отклики и проводить первичные интервью.
Ищут мультизадачного, нацеленного на результат младшего HR-специалиста с навыками публичных выступлений, который в паре с менеджером по подбору будет искать кандидатов на различные позиции, проводить первичные интервью и участвовать в адаптации новых сотрудников.
Ищут терпеливого и аккуратного, желающего стать лучше как человек и специалист волонтера-рекрутера, готового со смыслом использовать часть своего свободного времени и помогать людям, одновременно развивая собственные профессиональные навыки.
Ищут проницательного знатока человеческих душ, с первого взгляда способного отличить гениального таланта от серой бездарности и готового сколачивать настоящую команду мечты из выдающихся экспертов, которым предстоит обучать множество алчущих новых знаний правильному контролю их эмоциональной палитры.
Ищут ответственного и доброжелательного знатока человеческих душ, который умеет с первого беглого взгляда определять всю подноготную любого специалиста, готового тщательно отбирать для перспективных стартапов и успешных корпораций лучших из лучших профессионалов.
Мы - команда службы персонального подбора ассистентов Анастасии Громовой ) Сейчас на стадии развития и расширения, в связи с чем ищем новых сотрудников, которые любят свою работу!
Ищут тактичного, вовлеченного и хорошо разбирающегося в людях человека с креативным мышлением и превосходными коммуникативными навыками, который горазд находить и выискивать блестящие умы
Ищут проактивного, коммуникабельного и аналитически мыслящего руководителя направления рекрутинга с навыками управления проектами (постановка целей, оценка задач, работа с метриками и гипотезами, приоритетами), который займется формированием и реализацией стратегии по поиску и найму сотрудников, которые помогут развить бизнес и достичь поставленных целей.
Ищут стрессоустойчивого, организованного и отлично знающего трудовое законодательство РФ кадрового специалиста с высшим образованием в сфере управления персоналом, который возьмет на себя ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Ищут умеющего составлять точный профиль кандидата и интересное описание вакансий, коммуникабельного и ответственного рекрутера с навыками точечного подбора узкопрофильных специалистов и опытом ресечинга, который будет эффективно работать в команде с проектами по закрытию вакансий, обрабатывать входящие лиды, заниматься активным подбором, проводить тестирования и собеседования.
Ищут собранного, дисциплинированного и аккуратного человека, который всегда умеет добиваться результата и мечтает превратиться в вестника добрых времён, научившись искать для талантливых специалистов вакансии мечты и устраивать их на самые престижные должности.
Ищут владеющего разными методиками поиска и проведения интервью рекрутера с опытом работы в СМИ от 2 лет, а также превосходным умением устанавливать контакт и выстраивать отношения, который будет размещать информацию о вакансиях во внешних источниках, вести самостоятельный поиск кандидатов по рынку труда, проводить собеседования и первичную адаптацию сотрудников.
Ищут креативного, нацеленного на результат HR-менеджера с релевантным опытом работы, который будет проводить весь цикл найма персонала на различные позиции, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов, координировать процесс адаптации и вести отчетность.
Ищут грамотного, пунктуального и ответственного ассистента HR-менеджера с активной жизненной позицией, позитивным настроем и умением работать в команде, который будет размещать вакансии на сайтах, искать и приглашать кандидатов на собеседование, взаимодействуя с ними на различных этапах подбора персонала, организовывать встречи/собеседования (онлайн-офлайн) руководителя с кандидатами и вести отчетность.
Ищут активного и целеустремленного ассистента менеджера по подбору персонала, готового к многозадачной работе, который будет проводить интервью с кандидатами, работать с ресурсами по подбору персонала и участвовать в различных HR проектах.
Ищут желающего учиться и развиваться в своей области, ориентированного на результат HR-специалиста, знакомого с понятием community management и принципами работы социальных сетей в криптомире, который будет использовать различные инструменты/площадки для поиска сотрудников на международном рынке, проводить интервью и оценивать кандидатов.
Ищут амбициозного и драйвового молодого человека, который желает под крылом профессиональных рекрутеров освоить все тонкости поиска нужных людей под абсолютно любую из открытых вакансий, чтобы в будущем стать совершенно незаменимой персоной для любого работодателя.
Ищут проницательного и человеколюбивого мастера заговаривать зубы с развитыми эмоциональным интеллектом и рефлексией, готового оказывать неоценимые услуги отечественному образованию, выведывая всю подноготную педагогов и решая, достойны ли они работать с детьми.
Ищут системно и четко мыслящего знатока человеческих душ, который чудесно понимает тончайшие нюансы выбора идеального кандидата на подходящую вакансию, желающего помогать команде талантливых программистов и разработчиков набирать в свои ряды лучших из лучших специалистов.
Ищут внимательного, ответственного и доброжелательного специалиста по кадрам с высшим образованием и релевантным опытом работы для ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
Ищут технически подкованного и разбирающегося в тонкостях и нюансах IT сферы человека с креативным мышлением, который горазд избирать и выискивать выдающихся спецов своего дела
Ищут инициативного, креативного и обладающего хорошо развитыми коммуникативными способностями человека с аналитическим складом ума и великолепной насмотренностью
Ищут внимательного, аккуратного и прозорливого знатока человеческих душ, который умеет адаптироваться к любой ситуации и с лёгкостью усваивает новую информацию, желающего стать ключевой персоной во множестве занятных проектов, сколачивая для их реализации команды выдающихся профессионалов
Ищут хорошо разбирающегося в людях специалиста, который понимает как должен выглядеть идеальный кандидат на ту или иную должность в компании, набирая и создавая команды топ-специалистов
Ищут наблюдательнного и умеющего мыслить глобально человека с должным дружелюбием и открытостью, который обладает хорошей интуицией и быстрой реакцией, а также навыками работы с большим объемом информации
Ищут коммуникабельного технаря с намётанным на таланты глазом, который желает превратиться в важного игрока на рынке ИТ-услуг, освоив мастерство создания из талантливых программистов команд мечты, которые будут воплощать в жизнь самые невероятные проекты
Ищут коммуникабельного и обожающего историю 20 века человека с широким кругозором, который может похвастаться своей инициативностью и навыками управления персоналом
