в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
В большом городском проекте социально-культурной значимости открыта вакансия главного специалиста по подбору персонала.
Обязанности
- Подбор кандидатов на вакантные позиции самостоятельно и через подрядчиков (полный цикл);
- Координация оценочных мероприятий, контроль — адаптационных мероприятий, проведение выходных интервью;
- Ведение кадрового резерва;
- Участие в разработке и внедрении мотивационных программ материальной, нематериальной мотивации персонала;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры, корпоративных стандартов.
Требования
- Высшее образование (высшее образование);
- Опыт работы по направлению подбор персонала не менее 2 лет, знание основных направлений работы с персоналом;
- Свободное владение excel и google – таблицами;
- Грамотная речь, умение вести деловую переписку;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, системное мышление, ответственность, пунктуальность.
Условия
- full time-работа;
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентная заработная плата;
- Работа в одной из экспертно-топовых команд города;
- Проект с высокой социально-культурной значимостью;
- Офис в центре Москвы;
- Заработная плата по итогам собеседования (официальное трудоустройство, график 5/2)
