Перейти к содержимому

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО Котон ТекстильРекрутер · Работа в офисе

Специалист по подбору персонала/Рекрутер в KOTON

в Москве и МО Полная занятость до 100 000 ₽ за месяц
Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Основная задачи роли:

Компания «KOTON» ищет динамичного профессионального рекрутера в свою команду HR. Основная задача этой роли - снизить % текучести кадров в Компании (линейного персонала), выстроить эффективный процесс подбора и адаптации персонала, оптимизировать «слабые места» в процессах и оперативно работать над их устранением.

Требования

  • Знание и успешное владение основными инструментами подбора линейного персонала;
  • Поиск альтернативных решений и умение находить выход в сложных ситуациях;
  • Коммуникабельность, проактивность, умение и желание брать процессы полностью под свой контроль и ответственность, быть основным держателем процесса подбора персонала в Компании;
  • Опыт подбора розничного персонала или опыт массового подбора не менее 1 года;
  • Ориентированность на результат, а не на процесс;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office);
  • Владение английским языком на разговорном уровне будет преимуществом;
  • Желание развиваться в сфере рекрутмента;

Обязанности

  • Исходящие/входящие звонки и коммуникация с соискателями в мессенджерах и карьерных сайтах (80% рабочего времени);
  • Массовый и точечный подбор персонала с использованием разных каналов поиска и привлечения кандидатов;
  • Выстраивание работы с учебными учреждениями по привлечению соискателей – "молодых" специалистов;
  • Анализ рынка, индивидуальный подход к процессу подбора персонала в разных регионах;
  • Помощь HR бизнес партнерам в различных кросс-функциональных проектах, включая адаптацию персонала, формирование кадрового резерва компании, онлайн обучение и др.;
  • Организация и проведение собеседований с кандидатами на различные должности магазинов и офиса;
  • Ведение отчетности по текучести и найму персонала;

Условия

  • Работа в офисе (график 5/2), м. Тульская, МЦК Верхние котлы;
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Частичная компенсация питания;
  • Компенсация затрат на мобильную связь;
  • Молодой, дружный коллектив, влюбленный в фэшн-индустрию;
  • Возможность работать удаленно 1 день в неделю (после испытательного срока).

Отклик

Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.

Откликнуться

Не переводите деньги и не сообщайте коды из SMS.

Поделиться:VKTelegramWhatsApp

Опубликована