Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.
Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте. Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com
Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.
О
ООО Котон ТекстильРекрутер · Работа в офисе
Специалист по подбору персонала/Рекрутер в KOTON
в Москве и МОПолная занятостьдо 100 000 ₽ за месяц
Отклик ведёт на форму отклика на Promopoisk
О компании
Основная задачи роли:
Компания «KOTON» ищет динамичного профессионального рекрутера в свою команду HR. Основная задача этой роли - снизить % текучести кадров в Компании (линейного персонала), выстроить эффективный процесс подбора и адаптации персонала, оптимизировать «слабые места» в процессах и оперативно работать над их устранением.
Требования
Знание и успешное владение основными инструментами подбора линейного персонала;
Поиск альтернативных решений и умение находить выход в сложных ситуациях;
Коммуникабельность, проактивность, умение и желание брать процессы полностью под свой контроль и ответственность, быть основным держателем процесса подбора персонала в Компании;
Опыт подбора розничного персонала или опыт массового подбора не менее 1 года;
Ориентированность на результат, а не на процесс;
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Владение английским языком на разговорном уровне будет преимуществом;
Желание развиваться в сфере рекрутмента;
Обязанности
Исходящие/входящие звонки и коммуникация с соискателями в мессенджерах и карьерных сайтах (80% рабочего времени);
Массовый и точечный подбор персонала с использованием разных каналов поиска и привлечения кандидатов;
Выстраивание работы с учебными учреждениями по привлечению соискателей – "молодых" специалистов;
Анализ рынка, индивидуальный подход к процессу подбора персонала в разных регионах;
Помощь HR бизнес партнерам в различных кросс-функциональных проектах, включая адаптацию персонала, формирование кадрового резерва компании, онлайн обучение и др.;
Организация и проведение собеседований с кандидатами на различные должности магазинов и офиса;
Ведение отчетности по текучести и найму персонала;
Условия
Работа в офисе (график 5/2), м. Тульская, МЦК Верхние котлы;
Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Частичная компенсация питания;
Компенсация затрат на мобильную связь;
Молодой, дружный коллектив, влюбленный в фэшн-индустрию;
Возможность работать удаленно 1 день в неделю (после испытательного срока).
Отклик
Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.