Подбор персонала

Ищут честного, системного и решительного лидера с широким кругозором и отличными управленческими навыками, который возьмет на себя управление бюджетом и оптимизацию расходов, сможет настроить бизнес-процессы и реализовать стратегию развития Фонда.

Ищут коммуникабельного, исполнительного и нацеленного на результат директора с сильными управленческими навыками, готового взять на себя управление сетью медицинских центров в Москве и МО.

Ищут находчивого, лояльного и коммуникабельного человека, способного придумывать нестандартные способы поиска персонала, который сможет закрывать около 20 вакансий в месяц.

Ищут дружелюбного, лояльного и опытного профессионала, нацеленного на результат, готового взять на себя поддержание, оптимизацию и актуализацию hr-процессов и проектов компании.

Ищут крутого удаленного рекрутера на проектную работу (4-6 вакансий в месяц) с навыками найма сотрудников на различные должности, который будет размещать вакансии на площадках, проводить собеседование и нанимать лучших для клиентов компании.

Ищу амбициозного, результативного и целеустремленного рекрутера с опытом работы, который возьмет на себя написание и размещение вакансий, первичный отбор и проведение собеседований.

Ищут целеустремленного, креативного и понимающего царящие в современном обществе тренды управленца, который умеет правильно слушать, слышать и доносить информацию, желающего во главе команды крутых профессионалов создавать новые яркие бренды и делать ребрендинг всеми любимых марок.

Ищут отважного и любознательного приключенца, который с младых ногтей зачитывается книгами Сетона-Томпсона и Бианки, мечтающего обосноваться среди дремучих хвойных лесов, в одном из немногих оставшихся на планете уголков дикой первозданной природы, чтобы помогать его многочисленным гостям познавать наш мир и любоваться захватывающими дух пейзажами.

Ищут образованного, энергичного и работоспособного руководителя отдела персонала, обладающего высоким уровнем профессиональных и карьерных амбиций, в обязанности которого будет входить создание и внедрение современной эффективной системы управления персоналом, направленной на решение бизнес-задач.

Ищут опытного и результативного руководителя отдела трафика, способного быстро считывать меняющие требования, возможности, риски и просчитывать последствия, который поможет компании в реализации амбициозных задач и станет мощным звеном дружной команды 3D CLUB.

Ищут образованного, коммуникабельного и системно мыслящего человека с сильными управленческими навыками, готового взять в свои руки операционное управление всеми подразделениями, а также разработку, внедрение и совершенствование бизнес-процессов компании.

Ищут энергичного и лояльного руководителя, открытого к новым знаниям и обратной связи, который возьмет на себя развитие отдела продаж школы.

Ищут ответственного и проактивного HR-менеджера, который не боится решать проблемы и системно подходить к задачам, готового создавать самую сильную и лучшую команду, чтобы более слаженно и продуктивно можно было помогать в области проблем, связанных с БАС.

Ищут хозяйственного, рачительного и с позитивом шагающего по жизни знатока походной жизни, за плечами которого невероятное количество пережитых приключений на лоне дикой первозданной природы, желающего возглавить впечатляющий палаточный лагерь, где крутые наставники обучают молодое поколение туристов многочисленным полезным навыкам.

Ищут многозадачного, результативного и требовательного управленца, готового обеспечивать преобразование бизнес-стратегий в практическую деятельность Компании, умеющего выстраивать и реализовывать стратегию HR-подразделения направленную на повышение эффективности системы управления персоналом и совершенствование внутренних HR-услуг.

Ищут проактивного, нешаблонно мыслящего и легко осваивающего новые навыки организатора, который не боится необычных задач и умеет находить пути для их решения, желающего вместе с успешным предпринимателем помогать множеству искателей собственного уютного жилья обретать настоящие поместья мечты.

Ищут эмпатичного, гибкого и самостоятельного сотрудника с навыками выстраивания структуры рабочих процессов и планирования, обладающего опытом управления проектами от начальной стадии до финализации, которому интересно социальное предпринимательство и инклюзия.

Ищут амбициозного и влюбленного в путешествия руководителя, способного договориться с любым человеком, работать в режиме многозадачности и адаптироваться под высокую динамику компании, который возьмет на себя формирование эффективной команды продаж, оптимизацию всех внутренних sales процессов, а также реализацию growth hacking экспериментов для роста целевых метрик.

Ищут амбициозного и ответственного человека с позитивным взглядом на жизнь, готового взять на себя контроль работы студии и ее сотрудников, заполнение отчетов и выполнение поручений от собственника и руководителя.

Ищут энергичного и активного управленца, ставящего перед собой только самые амбициозные задачи, верящего, что может вырасти в матерую акулу бизнеса, и желающего сделать первые шаги на этой стезе, под чутким руководством опытного наставника помогая одаренным детям осваивать необходимые для впечатляющего успеха во взрослый жизни навыки.

Ищут жизнестойкого и трудолюбивого мечтателя с экологическим мировоззрением, который желает отправиться на лоно дикой российской природы, чтобы в окружении верных соратников развивать аутентичный гостиничный комплекс, где каждый может отдохнуть от городской суеты, вернуться в детство и окунуться в сказку.

Ищут энергичного, ответственного и позитивного сотрудника, открытого к обучению, который готов взять на себя функцию создания потока кандидатов на заданные вакансии.

Ищут дружелюбного, лояльного и пунктуального рекрутера с опытом работы в IT-сфере, способного быстро погрузиться в новые задачи, который будет вести поиск IT кандидатов разного уровня, в том числе Middle/Senior, а также кандидатов на инженерные, сейловые позиции, бек офис.

Ищут самостоятельного и коммуникабельного редактора с хорошей насмотренностью и аналитическим складом ума, который сможет запустить редакционные процессы - разработать форматы, рубрики, редполитику, понять, как наладить взаимодействие с авторами.

Ищут опытного специалиста, способного самостоятельно принимать важные решения и нести за них ответственность, который возглавит дизайн-команду Медиа, станет ментором для своей дизайн-команды, чтобы вдохновлять, помогать расти и находить общий язык с коллегами из разных команд, прокачивать навыки, проводить дизайн-ревью.

Ищут опытного и технически подкованного руководителя по информационной безопасности, который будет строить с командой сервисы по защите данных, обеспечивать безопасность облачной и k8s инфраструктуры, а также участвовать в проектах по импортозамещению текущих технологий.

Ищут коммуникабельного, изобретательного и знающего как достигать поставленных целей ценителя индустрии развлечений, который способен самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, желающего превратить впечатляющую сеть парков аттракционов в настоящую Мекку любителей увеселений, способную затмить даже Диснейленд.