Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

KPBSHR · Работа в офисе

Главный HR менеджер в KPBS

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ!

В связи с активным развитием компании мы ищем Главного HR менеджера

Цель - Улучшение HR процессов: подбор, адаптация, HR бренд, корп. культура, кадровый резерв, организационное планирование, компенсации и льготы.

О нас:

KPBS – это системный интегратор, входящий в TOП-100 IT-компаний России.

В наш портфель предлагаемых решений входят: IT-консалтинг, поддержка IT-решений 24/7, поддержка ЦОД и ИТ-инфраструктур, разработка ПО уровня Enterprise и мобильных приложений, интеграция оборудования и ПО от крупнейших отечественных и мировых производителей, а также собственные интеграционные и импортонезависимые решения.

Компания на рынке с 1999 года и за это время неоднократно становилась обладателем авторитетных премий в IT-индустрии и победителем в номинациях "Лучший IT-проект года".

Наши клиенты – это крупные заказчики из разных отраслей: Леруа Мерлен, ГК Росатом, Транснефть, Ростелеком, Теле2, Федеральная грузовая компания, Деловые линии. Более 50% клиентов приходит к нам по рекомендации.

Требования

Сотрудник с опытом работы от 3 лет, со знанием и опытом улучшения ключевых HR процессов.
Профессионал с методологическими компетенциями и пониманием проектного менеджмента, и управления по цифрам.
Амбициозный сотрудник, который умеет эффективно выбирать инструменты и подход к достижению целей компании в рамках своего функционала.

Обязанности

Точечный подбор сотрудников при помощи актуальных на рынке инструментов оценки персонала и источников привлечения.
Выстраивание внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Работа с корпоративной культурой: внутренние коммуникации, тимбилдинги, корпоративные ценности и прочее.
Улучшение внутреннего и внешнего HR бренда Компании.
Работа с орг. структурой, системой материальной и нематериальной мотивации.
Оцифровка и контроль ключевых показателей эффективности, выстраивание стратегии по их улучшению.
Представление результатов проделанной работы в виде качественной презентации для руководства компании.

Условия

Работа в офисе.
График работы 5/2 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (гибкое начало рабочего дня).
Официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая зарплата + квартальная премия (после прохождения ИС).
Гибкая система премирования: усилия и успехи поощряются.
Мы компенсируем переработки.
Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока).

Среда:

Комфортный офис.
Есть уютная кухня, бесплатный чай и кофе, настольный теннис.
А ещё мы любим проводить время вместе, отмечать праздники и делиться значимыми событиями!

Возможности:

Наша компания – это команда профессионалов, которая ежедневно помогает клиентам делать их бизнес лучше.
Мы постоянно развиваемся: из года в год динамично растет количество новых проектов, а вместе с ними и расширяется штат.
У нас можно чётко определить свой карьерный путь: карты компетенций и планы развития – наши реальные инструменты для профессионального роста. Возможен рост до руководителя HR направления.
Мы постоянно учимся: у нас есть своя система обучения, которая помогает адаптироваться в компании и повышать квалификацию.

Мы находимся

г. Москва, 2-й Верхний Михайловский проезд, 9 ст. 2. Ближайшие станции метро/мцк: Площадь Гагарина, Шаболовская, Ленинский проспект или Тульской.

Присоединяйся к нашей команде!