Перейти к содержимому

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО Сбербанк-СервисРекрутер · Работа в офисе

Специалист по подбору персонала в СберСервис

в Москве и МО Полная занятость
Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

СберСервис — крупнейшая ИТ-сервисная компания федерального значения. Мы комплексно обслуживаем информационно-телекоммуникационное оборудование, рабочие места, офисную технику, серверы и телефонию — это более 10 000 офисов заказчиков по всей России.

В коллективе компании работают более 5 000 высокопрофессиональных инженеров, программистов и менеджеров. Наша главная задача — непрерывно совершенствовать систему техобслуживания и обеспечивать качественный и своевременный сервис нашим клиентам! Присоединяйся и внеси свой вклад в нашу технологичность!

Мы ищем в свою команду амбициозного Специалиста по подбору!

Требования

  • Успешный опыт закрытия вакансий не менее 1,5 лет;
  • Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов;
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Активность и нацеленность на результат.

Обязанности

  • Полный цикл подбора: массовый и точечный подбор различных уровней;
  • Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с заказчиком;
  • Анализ и оценка компетенций кандидатов на вакантную должность;
  • Сопровождение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
  • Взаимодействие с заказчиками;
  • Работа с различными каналами поиска кандидатов;
  • Ведение отчётности.

Условия

  • Стабильную работу в одной из самых крупных ИТ- сервисных компаний страны;
  • Возможность работать как из офиса, так и удаленно;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Подключение к программе ДМС;
  • Корпоративные мероприятия и другие активности;
  • Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
  • Отличный коллектив, где важно мнение каждого члена команды;
  • Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.

Отклик

Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.

Откликнуться

Не переводите деньги и не сообщайте коды из SMS.

Поделиться:VKTelegramWhatsApp

Опубликована