Привет! Мы – бренд BLCV. И если ты любишь классные джинсы, - ты точно о нас знаешь :)
Недавно мы совершили квантовый скачок роста, и сегодня продолжаем завоевывать рынок и сердца наших покупателей не сбавляя темп.
И сейчас мы ищем в команду Маркетолога.
Обязанности
- Участвовать в формировании маркетинговой стратегии компании
- Обеспечивать достижение поставленных целей и KPIs (трафик розницы, трафик сайта, объем клиентской базы)
- Отслеживать эффективность, вести системную аналитику и отчетность по системе РНП по ключевым метрикам - CPL, CPC, LTV, ROMI и др.
- Проводить мероприятия по привлечению клиентов на торговые точки компании и на онлайн-ресурсы, включая сайт бренда и социальные сети
- Управлять коммуникацией с клиентами, включая RFM сегментирование, рассчитывать и увеличивать LTV
- Медиапланирование по всем каналам маркетинговых коммуникаций
- Координировать работу маркетингового отдела, совершенствовать процессы, оптимизировать затраты
- Контролировать и повышать эффективность работы социальных сетей компании
- Обеспечивать компанию полиграфической продукцией и упаковкой в соответствии с маркетинговой концепцией
- Обеспечивать POS-материалами и контролировать тематическое оформление зон продаж (визуальный мерчандайзинг и витрины)
- Управлять трейд-активностями и акциями по стимулированию сбыта
- Управлять программой лояльности бренда
- Управлять репутацией бренда на геосервисах, картах и иных площадках с формой обратной связи от покупателей
- Руководить маркетинговыми исследованиями
Требования
- Опыт работы в индустрии fashion или смежной сфере от 2 лет
- Опыт управления рекламными бюджетами от 1 000 000 рублей
- Наличие успешных кейсов в реализации коммуникационных рекламных кампаний
- Креативный подход к продвижению, основанный на аналитическом подходе
- Умение декомпозировать большие цели, формировать дорожные карты и мотивировать команду
- Понимание разницы между охватными и конверсионными каналами продвижения
- Знания в области digital-маркетинга, PR, SMM
- Инициативный и проактивный подход в выявлении гипотез, умение аргументировать, опираясь на цифры.
- Умение вести документооборот отдела, бюджетирование и отчетность по показателям
Условия
- Отсутствие излишней бюрократии и быстрое внедрение новых решений
- Здоровая атмосфера в коллективе: мы просто не работаем с токсичными людьми
- Гибкий и гибридный график: у нас культура здравого смысла и оценки по крутому личному и командному результату, а не по часам присутствия в офисе
- Прозрачная мотивация за KPIs