involta – международная группа компаний в IT и digital сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании – реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов. Мы настолько сильно любим то, чем занимаемся, что абсолютно все запущенные нами проекты становятся успешными!
На сегодняшний день в активе компании суммарно находится более 100 Android и iOS приложений (мы являемся одним из крупнейших паблишеров в Google Play в России) и более 20 успешных web-стартапов. Мы не занимаемся разработкой типовых проектов, поэтому в involta тебя ждут только интересные и разноплановые задачи по развитию существующих и новых сервисов – в том числе и зарубежных!
Мы стараемся поддерживать в компании высокий уровень культуры разработки – документируем API в Swagger, общаемся и обмениваемся опытом внутри команды, проводим регулярные аттестации и обучение.
Сейчас нам в команду требуется Project Manager.
Обязанности
- Управление командой разработчиков;
- Взаимодействие с product manager или сторонним заказчиком по проекту;
- Организация жизненного цикла процесса разработки: формирование технического задания, проектной документации, взаимодействие с системным архитектором, руководителем команды разработчиков, DevOps инженером, оценка рисков и бюджета;
- Ведение проекта;
- Декомпозиция технического задания;
- Формирование бэклога задач;
- Постановка и контроль исполнения, оценка эффективности.
Требования
- управление командой и работа со специалистами из смежных областей;
- умение писать и составлять проектную документацию;
- знание стандартов проектного менеджмента;
- владение инструментами для управления процессом разработки (Gitlab, YouTrack, Jira).
Условия
- Работу в молодой, дружелюбной и целеустремленной команде с опытными наставниками;
- Атмосферу стартапа, постоянный драйв и удовольствие от работы;
- Собственные проекты и возможность реализовать свои идеи;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Удобный график работы 5/2;
- Кухню с личным шеф-поваром;
- Собственный спортзал прямо в офисе;
- Обучение за счет компании: оплата конференций, тренингов, учебных материалов и курсов;
- Участие в корпоративных семинарах и хакатонах;
- Мы поощряем обучение и саморазвитие и предоставляем трудолюбивым и талантливым сотрудникам обширные возможности для увеличения заработной платы;
- Корпоративы, офисные посиделки и другие team building мероприятия.
