Основная задача - формирование уникального и конкурентоспособного ассортимента техники Daewoo на рынке России.
Работа ведется в тесном контакте с Отделами Продаж, Закупок и Маркетинга.
На основании анализа рынка, конкурентной среды, потребностей покупателей и в соответствии с требованиями Отдела Продаж необходимо создавать продукт с У.Т.П. (уникальными торговыми преимуществами) и в тесном контакте с Отделом Закупок и Офисом в Китае.
Обязанности
- Формирование стратегии реализации совместно с отделами Продаж и Маркетинга.
- Анализ существующей линейки и предложения по ее улучшению на основе изучения
- настроения покупателей и конкурентной среды.
- Анализ результатов и отзывов покупателей о новом продукте и их ТТХ и УТП.
- Участие в создании Ежегодного фирменного каталога Daewoo.
- POS - материалы по группам товара в зоне ответственности.
- Формирование линейки фирменного торгового оборудования и его заказ у производителя.
- Участие в семинарах, конференциях, презентациях по товарному направлению
Требования
- Желательно профильное образование (техническое, маркетинг, экономика).
Опыт работы в сфере Силовой и Садово-Парковой техники. - Отличное знание всех законов и алгоритмов управления продуктовым направлением.
- Опыт работы не менее 2 х лет на должностях, связанных с продакт-маркетингом:
Продакт – менеджером, Бренд – менеджером, Менеджером проекта или категорийного направления. - Опыт формирования ассортимента, создания продукта и его продвижения.
- Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых изделий.
- Знание основ процесса создания и вывода продукта на рынок.
- Опыт разработки информационных материалов (для каталогов, сайтов, презентаций).
- Свободное владение ПК на уровне пользователя.